国电靖远公司深化创先争优助力治亏扭亏

电力18讯：    自“创先争优”活动开展以来，国电靖远发电有限公司紧紧围绕“挖潜增效、扭亏增盈、建设创新型企业”中心工作，将“创先争优”活动党组织“五个好”和党员“五带头”目标与企业安全生产、经营管理紧密结合，围绕集团公司、甘肃公司“八大工程”融会贯通，稳步推进，深化创先争优活动，助力企业治亏扭亏工作。

    为扎实推进“创先争优”活动，靖远公司在建立、完善、执行学习制度方面狠下功夫，积极建立“交替导学”、“交叉讲学”、“交融考学”、“交互评学”、“交流促学”等五项党员学习长效机制，融入穿插到基层党组织的日常工作，定期组织党员干部轮流导学、普通党员讲学、干部职工互查笔记、开展理论抽考、支部间相互学习组织生活成效，力求用制度管学习、促学习，以创新、务实的组织生活，引导党员干部投身创先争优活动，勇做治亏扭亏的表率。

    该公司党委创新党员学习方式，依托办公自动化网络开设“深化创先争优、推进学习型党组织建设”专题网页，发挥网络信息时效性强的平台优势，开创党员学习途径多元化、学习环境网络化的新局面；精心选购第十届“学习型中国”――世纪成功论坛著名企业家专题讲座光盘，组织党员轮流学习，并为党员配发《靠结果生存》、《方法总比困难多》、《责任胜于能力》等优秀书籍，使党员干部深刻感受到在当今知识经济时代，学习力是最可贵的生命力、最活跃的创新力和最本质的竞争力，启迪了党员自主学习、敢于创新、奋勇进取的思维和自觉投身创先争优的积极性。

    该公司加强党的基层组织建设，围绕创先争优活动创建“四强”党组织和“四优”党员队伍的要求，鼓励党支部立足工作实际，自主创新开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。各党支部积极行动，相继开展党史知识竞赛、廉洁知识答卷、重点岗位强化培训、春检作业突击队、防汛应急救援队、储煤保电攻坚战等内容丰富多样、形式不拘一格的创建活动，营造了良好的学教氛围，产生了实际的创建成果。

    靖远公司创新形式、突出重点、抓住关键，通过强化理论、注重实践的创建活动，引导广大党员干部形成了学知识、比技术、攻难题的良好风尚，切实将创先争优活动融入到“争抢市场电量、控制电煤成本、保持安全稳定”的具体工作中并创出成效，截至6月30日，该公司实现跨年度连续安全生产3143天，累计发电22.306亿千瓦时，完成年度计划的53.11%，同比增长29.96%，实现外送电量4.752亿千瓦时，创先争优活动助力治亏扭亏工作取得阶段性成果。