中电投漳泽发电分公司岁末年初认真盘点2009年工作

电力18讯：    岁末年初，盘点过往，蓄锐庚寅年。近日，漳泽发电分公司以图片和简短的文字的形式，对2009年的各项工作进行盘点，全面回顾一年的工作历程，总结经验，查找不足，积蓄能量，迈进充满希翼与挑战的2010年。2009年，面对电煤价格高位运行、用电负荷持续低迷、发展项目竞争激烈、脱硫环保压力增大等不利的形势，该公司紧紧围绕集团公司确定的十八字方针，按照漳泽电力“强基固本、减亏增盈”的总体部署，积极应对和化解各种不利因素，攻艰克难，扎实推进各项工作，亮点频现，成果丰硕。

    安全生产态势平稳。截至12月31日，实现机组长周期稳定运行1368天，创分公司投产发电以来最好水平。其中，#4机组连续运行433天，全年未发生一类障碍以上不安全事件，未发生锅炉“四管”泄漏事件，#3C、#5A实现全优工程，顺利完成年度安全责任目标；年发电量突破48亿千瓦时，完成49.098亿千瓦时，提前25天完成公司下达的全年发电任务；综合厂用电率完成9.73%，供电煤耗完成353克/千瓦时，机组利用小时完成5845小时，安全生产继续保持稳定良好的发展态势。

    发展项目扎实推进。由于国家产业结构调整，导致新建电源项目竞争极为激烈，经过艰辛努力，2×1000MW机组改扩建项目克服重重阻力扎实推进，与项目核准有关的22个支持性文件已取得17个。此项目被列为国家科技支撑计划项目，被山西省政府列为省重点工程预备项目，通过了电力规划设计总院组织的评审，并取得集团公司立项批复；接入系统设计已取得国家电网主管部门的正式批复。为确保项目进度，近期又将以“上大压小”及特高压外输电配套项目相结合的方式向国家能源局进行申报。目前，项目正在积极推进中。

    减亏增盈成效显著。面对巨大的经营压力，根据与总部签订的目标责任，制定下发了涵盖11个领域的106项减亏增盈措施，与各部门签订军令状，细化分解指标，层层落实责任，顺利实现年度经营目标。加强燃料购耗存、采制化和掺配烧管理，使燃料成本保持了同区域内最低水平；协调低价供热煤20万吨，节约燃料成本4000多万元；积极申请调增电价，调增23元/千千瓦时，达到省内标杆电价325.3元/千千瓦时的理想目标；加强成本对标,充分发挥财务监督与控制职能，有效降低成本支出600余万元；积极争取各类奖励和补贴达3100万元；依法合规处置了#1、#2机组资产。

    圆满完成国庆保电维稳任务。国庆六十周年盛世庆典，政治保电、保稳定责任重大。广大干部职工以高度的责任感和主人翁精神，立足岗位，加强值守，超前防范，确保机组安全经济稳定运行；严格落实稳定工作责任制，完善应急机制，加大思想政治工作力度，严防死守，妥善消除不稳定因素，圆满完成国庆维稳任务。

    节能减排成绩突出。加强节能技改、节能技术应用和节能评价，采取经济调度、技术改造、规范用能管理及强化监督考核等措施，提高节能降耗水平。对#5机组实施了汽轮机高中压缸通流部分改造、供热改造及除尘器改造；完成煤场加装抑尘挡风墙工程，实施了石膏粒化生产线建设；加强对机组烟气脱硫设施运行的监督管理，各项环保指标均达到地方环保部门的考核要求，顺利通过了长治市环保局清洁生产审核验收。#3机组被集团公司评为“2008年度节能降耗先进机组200MW等级火电机组第一名”。

    对标管理和制度、内控体系建设稳步推进。建立全方位对标指标体系，扎实开展对标管理工作，坚持周通报、月发布，及时跟踪改进措施执行情况和改进计划落实情况，各项主要生产运营指标不断优化，生产运营水平得到提升。#6机组被集团公司评为“对标管理先进机组”，#4机组被集团公司授予200MW等级火电机组“运行状元机组”荣誉称号。加强制度和内控体系建设，对原有207项制度进行了全面梳理，初步形成了较为完整、规范的制度体系，推进了各项工作向科学化、制度化、规范化发展的进程。

    学习实践科学发展观活动取得实效。紧紧围绕“解放思想、加快发展、强基固本、增收节支”的主题，坚持四个结合（与企业发展、实现转型跨越相结合，与减亏增盈、提高经济效益相结合，与开展对标、提升企业管理水平相结合，与加强队伍建设、确保企业和谐稳定相结合），扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，广大党员干部整体素质得到明显提高，各级领导班子作风建设和执行力得到了进一步加强，一些制约和影响企业科学发展的突出问题得到了初步解决，职工群众满意率达到98.8 %。

    主题实践活动丰富。加强对广大党员和职工进行形势任务宣传教育，积极引导全体干部职工统一思想，提高认识，坚定信心，同舟共济，为打赢减亏增盈攻坚战奠定了扎实的思想基础。坚持融入中心、服务大局，深入开展了“我为增收节支做贡献”、“树立五种意识，争做五个先锋”等主题实践活动以及争创“工人先锋号”、“党员先锋号”等活动，有力地促进了中心工作顺利进行。

    企业保持和谐稳定。严格落实《维护稳定工作责任制》，坚持定期调查分析，完善人文关怀体系，深入细致做好解疑释惑工作，确保了企业和职工队伍和谐稳定；以纪念国庆六十周年活动为契机，举办了“与祖国同行，与企业共进”系列活动，开展了全民健身展演、诗歌朗诵会、“共铸理想信念，共促科学发展”主题教育感言征集、职工诗歌创作等活动，营造了文明、健康、和谐的氛围，为推动企业各项工作提供了强大的精神动力。

    三个文明建设成果丰硕 。连续八年保持“山西省文明单位”称号，顺利通过“2009年度山西省省文明单位标兵”验收，荣获集团公司“强管理、求效益、保安全”红旗竞赛活动先进集体、“山西省节能工作先进企业”、“集团公司文明单位”、“集团公司节能降耗先进企业”等荣誉称号。