国投靖远二电组织开展2012年度综合考评工作

2013-01-22 15:05:09 来源：

A^- A⁺

电力18讯：国投靖远第二发电有限公司为了客观公正、合理有效地评价员工的工作绩效、工作能力和工作态度，帮助员工寻找自身能力、态度与工作要求的差距，以达到有效提升公司的整体绩效，公司于近日全面开展2012年度综合考评工作。
国投靖远第二发电有限公司2012年度综合考评工作，各部门依据公司年度综合考评方案，有效执行本部门的年度综合考评实施计划，专门成立考评工作小组，组织完成本部门一般员工、班组长的年度综合考评工作。公司专业技术人员、中层及骨干人员的年度综合考评工作由人力资源部组织，党群工作部参与并实施监督。
　　国投靖远第二发电有限公司2012年度综合考评工作，要求公司所属各部门依据《2012年度班组长综合考评方案》、《2012年一般员工年度综合考评方案》执行考评。部门也可自行修订考评办法，但必需将考评办法报送人力资源部备案，并由部门所在分工会及党支部相关人员参与考评过程的监督。（陈忠）