持之以恒、携手进步――华电永安发电公司总结表彰首批7S管理项目样板区
2013-03-25 14:49:02 来源:
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电力18讯: 3月15日,经过半个月的紧张忙碌,永安发电公司首批15个“7S”样板区打造出炉了。当天上午,该公司组织对样板区进行了评比和观摩。下午,为了总结、展示首批“7S”样板区的改造成果,更好的促进“7S”管理深入全面的开展,该公司隆重举行了“7S管理项目样板区总结表彰暨全面展开誓师大会”。公司领导、各部门负责人及员工代表共计210余人参加了会议。
会上,首先由永安发电公司7S办负责人王宗仁主任总体介绍了7S管理工作第一阶段工作开展情况。党委书记黄春喜宣读了《关于表彰7S管理项目第一批样板区及先进个人决定的通知》,对第一批7S项目样板区、先进个人和最佳创意奖、优秀督导师等进行了表彰。黄春喜发言指出,通过7S管理活动,公司整体面貌由原来的脏乱变成了现在的整洁、有序,员工的精、气、神也出来了,感受到了高昂的士气和公司老大哥的精神、气势的充分发挥,势不可挡,总体感觉我公司的样板区做得很好,所以说万事只有想不到,没有做不到。希望受表彰的第一批7S管理项目样板区,再接再厉为公司7S管理项目的推进再立新功。其它样板区要向先进学习,以先进为榜样,奋力赶超,全力推进公司7S管理项目各项工作,通过7S管理项目的推进,打造出一流的工作环境,一流的工作效率,一流的工作素养,一流的工作风貌,全面提升公司各项管理水平,促进永安公司发展更上新台阶。
永安发电公司各7S项目样板区代表到台前进行了成果展示,代表们通过改造前后的对比照片的展示和讲述开展“7S”管理的亲身感受,以及为自身工作效率提高带来的帮助,语言质朴,真实感人,赢得了现场的阵阵掌声。7S顾问聂荣宣读了下一阶段的辅导工作,并指出7S只有开始、没有结束,只有逗号、没有句号。
该公司总经理黄彪斌作总结发言。他指出,从动员大会表彰大会只有短短的7天动手时间,各样板区就取得这么好的成绩,特别是在双机运行,机组还要进行大试验,对许多系统还是第一次考验和挑战,在这种情况下7S管理工作还取得这种成绩真的很不简单。在当天上午组织观摩后感受很深,认为这次的样板区打造时间短,但是变化快、见效大、有亮点、有精品,各样板区团队费心血、动脑筋、动真心,提高了对7S管理的认识,基层员工们在过程中热忱洋溢、士气提升,自豪感和荣誉感都显著增强,甚至还有班组主动请缨,要求共同参与加入7S样板区打造。
他对下一步的“7S”管理推行工作提出了五点具体要求,一是部门领导重视,提高认识,要坚持不懈地推广下去;二是样板区要由点带面,全员参与,创建有永电特色的7S,即“节约”,花小钱、办大事,见成效,见时效;三是要由表及里,要进行流程优化,进一步深化由表及里的进程,最终达到个人的修养也提高的目的;四是“7S”管理工作要融合进“五型”班组建设、创星级企业和创一流工作中。
最后,全体与会人员在黄彪斌总经理的带领下进行了庄严的宣誓,“持之以恒”、“携手进步”和“绿竹永电节节高”的口号响彻全场,令人振奋。(黄柳平)
会上,首先由永安发电公司7S办负责人王宗仁主任总体介绍了7S管理工作第一阶段工作开展情况。党委书记黄春喜宣读了《关于表彰7S管理项目第一批样板区及先进个人决定的通知》,对第一批7S项目样板区、先进个人和最佳创意奖、优秀督导师等进行了表彰。黄春喜发言指出,通过7S管理活动,公司整体面貌由原来的脏乱变成了现在的整洁、有序,员工的精、气、神也出来了,感受到了高昂的士气和公司老大哥的精神、气势的充分发挥,势不可挡,总体感觉我公司的样板区做得很好,所以说万事只有想不到,没有做不到。希望受表彰的第一批7S管理项目样板区,再接再厉为公司7S管理项目的推进再立新功。其它样板区要向先进学习,以先进为榜样,奋力赶超,全力推进公司7S管理项目各项工作,通过7S管理项目的推进,打造出一流的工作环境,一流的工作效率,一流的工作素养,一流的工作风貌,全面提升公司各项管理水平,促进永安公司发展更上新台阶。
永安发电公司各7S项目样板区代表到台前进行了成果展示,代表们通过改造前后的对比照片的展示和讲述开展“7S”管理的亲身感受,以及为自身工作效率提高带来的帮助,语言质朴,真实感人,赢得了现场的阵阵掌声。7S顾问聂荣宣读了下一阶段的辅导工作,并指出7S只有开始、没有结束,只有逗号、没有句号。
该公司总经理黄彪斌作总结发言。他指出,从动员大会表彰大会只有短短的7天动手时间,各样板区就取得这么好的成绩,特别是在双机运行,机组还要进行大试验,对许多系统还是第一次考验和挑战,在这种情况下7S管理工作还取得这种成绩真的很不简单。在当天上午组织观摩后感受很深,认为这次的样板区打造时间短,但是变化快、见效大、有亮点、有精品,各样板区团队费心血、动脑筋、动真心,提高了对7S管理的认识,基层员工们在过程中热忱洋溢、士气提升,自豪感和荣誉感都显著增强,甚至还有班组主动请缨,要求共同参与加入7S样板区打造。
他对下一步的“7S”管理推行工作提出了五点具体要求,一是部门领导重视,提高认识,要坚持不懈地推广下去;二是样板区要由点带面,全员参与,创建有永电特色的7S,即“节约”,花小钱、办大事,见成效,见时效;三是要由表及里,要进行流程优化,进一步深化由表及里的进程,最终达到个人的修养也提高的目的;四是“7S”管理工作要融合进“五型”班组建设、创星级企业和创一流工作中。
最后,全体与会人员在黄彪斌总经理的带领下进行了庄严的宣誓,“持之以恒”、“携手进步”和“绿竹永电节节高”的口号响彻全场,令人振奋。(黄柳平)
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