白山发电厂举办一般管理岗第一季度岗位业务知识考试
2012-03-31 15:12:39 来源:
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电力18讯: 3月29日,白山发电厂举办2012年度一般管理岗第一季度业务知识考试,来自全厂各机关、生产、多经单位共计107名管理岗位职工全部参加了考试。
为确保考试质量,该厂厂长、党委书记、纪委书记等厂领导携同纪委监督人员全程监考,考试按照“集中、限时、闭卷”的形式进行,采取填空、选择、判断、简答、论述等题型。考试试题主要以厂长工作报告、党委工作报告为主,结合新源公司反腐倡廉、国网公司企业文化等相关知识进行组卷,从不同方面考察职工对厂2012年政策方针的掌握情况,进一步帮助参考人员学习理解厂2012年发展方向、党纪政纪条规和企业规章制度,达到以考促学、学以致用的目的,切实增强重要岗位人员遵纪守法、廉洁从业的自觉性。
本次管理岗考试的目的就是使广大职工进一步提高对厂目前的现状,面临的形势,未来的发展战略的认识,转变观念,开拓思路,培养员工前瞻而开阔的思维方式,增强员工的责任意识、团队意识、进取意识和竞争意识,实现企业发展目标与员工愿景的有机统一,经营者理念与员工观念高度和谐,员工内心世界与外部环境同步改善。使白山厂成为上下同欲、同舟共济的和谐团队。(文/徐辉)
为确保考试质量,该厂厂长、党委书记、纪委书记等厂领导携同纪委监督人员全程监考,考试按照“集中、限时、闭卷”的形式进行,采取填空、选择、判断、简答、论述等题型。考试试题主要以厂长工作报告、党委工作报告为主,结合新源公司反腐倡廉、国网公司企业文化等相关知识进行组卷,从不同方面考察职工对厂2012年政策方针的掌握情况,进一步帮助参考人员学习理解厂2012年发展方向、党纪政纪条规和企业规章制度,达到以考促学、学以致用的目的,切实增强重要岗位人员遵纪守法、廉洁从业的自觉性。
本次管理岗考试的目的就是使广大职工进一步提高对厂目前的现状,面临的形势,未来的发展战略的认识,转变观念,开拓思路,培养员工前瞻而开阔的思维方式,增强员工的责任意识、团队意识、进取意识和竞争意识,实现企业发展目标与员工愿景的有机统一,经营者理念与员工观念高度和谐,员工内心世界与外部环境同步改善。使白山厂成为上下同欲、同舟共济的和谐团队。(文/徐辉)
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