大唐淮北发电厂以思想解放推动企业大发展

电力18讯：    本网讯（江峰）　面对企业人员多、机组老、生产经营困难的严峻形势，大唐淮北发电厂不断谋求企业发展的创新之路，通过思想的解放，观念的更新，推动企业的大发展，努力重铸辉煌。

　　在集团公司第三次“解放思想、更新观念”大讨论活动中，淮北发电厂结合自身实际开展了“敢问路在何方；标杆是这样‘炼’成的；淮电远航乘清风；改制为了谁；让文明规范成为一种习惯；淮电文化有力量”6个专题论坛。全厂上下紧紧围绕“管理提升”，推进“二次创业”科学发展上水平等活动主题展开了广泛、深入、细致的调研、探讨、思考，并就生产经营、检修公司实体化运作、企业文化等专题等各抒己见。活动期间，由该厂干部员工撰写的70余篇优秀大讨论文章，被收录成文集发放至员工手中。这些言之有物、逻辑分明的文章，表现出企业以新思想、新观念指导未来工作的良好态势。

　　从2007年开始，该厂领导班子以敢为人先的创新精神，决定以“二次创业”科学发展为主线，破解发展难题、解决困扰生产经营创效的瓶颈问题。在三次“解放思想、更新观念”大讨论活动的助推下，该厂“上大压小”2台60万千瓦虎山项目的雏形已拔地而起，预计将于明年实现投产发电。同时，该厂的“三大文化”建设不断深入，凝聚了人心，留住了人才，稳定了队伍，并被集团公司命名为和谐文化建设示范基地。此外，该厂以完善安全文化为抓手，破除了“放羊式”的安全管理模式，坚持以人为本，以本质安全为目标，努力实现企业“零‘非停’”和长周期安全运行。

　　此外，该厂还敢为人先，打破了传统的锅炉燃烧方式，在集团公司范围内率先掺烧煤泥，截至今年9月底，煤泥配比已达到60%，在近3年的时间里，每年均掺烧煤泥达30万吨，节约资金近5000万元，不仅在系统内起到了良好的示范作用，还为集团公司“一保一降”攻坚战做出了应有的贡献。另一方面，该厂遵照未雨绸缪的前瞻思路，于2011年10月份通过了2台30万千瓦热电联产项目的初可研报告审查；今年3月份，2台35万千瓦热电联产项目机组可行性研究勘测设计招标工作完成，目前，前期工作正快速推进；同时，8号机供热改造得到了地方政府的大力支持，并计划于年底向坐落在淮北市的全国最大的食品工业园供热。

　　大讨论活动不仅破解了该厂的发展瓶颈，稳步推进着企业进程，更使员工增强了市场意识，使企业各经营单位增强了竞争意识。该厂开拓外部检修、运行、维护、培训市场的步伐逐年加快，市场份额连年攀升，产值年年增大。特别是检修公司实行实体化运作、项目实行经理负责制后，各类项目在全国遍地开花，全年总产值有望实现7000万元的突破，为完成企业全年工作目标奠定了坚实基础。