中电投抚顺发电：深化培训促进企业和员工共同发展

电力18讯：    自8月25日起，抚顺发电公司全面实施2009年度管理人员及班组长培训计划，该公司在三个月的时间内将通过组织开展管理理念、财务基础、礼仪规范、写作基础等知识培训及拓展训练活动，全面提高管理人员及班组长的综合素质。

　　今年以来，该公司进一步深化“以人为本”的企业管理理念和“人才强企”战略，明确了“企业和员工共同发展”的工作中心，并继续坚持扎实开展员工技能培训，针对不同层面员工的需求，组织实施形式多样的岗位比武和技能培训，全面提升员工综合素质。

　　为提高管理人员和班组长的综合素质，该公司结合实际精心制定了为期三个月的管理人员和班组长培训计划。同时，为确保培训质量，增强培训的针对性和实效性，该公司党委书记曹修月、主持工作的副总经理李井贵和财务总监李艳君结合实际工作，为管理人员和班组长进行了《策划与执行》、《工作中应处理好的几个关系》及《财务管理基础》等管理知识的培训。此外，该公司还将通过礼仪规范、写作基础等培训及拓展训练活动，全面提高管理人员及班组长的综合素质。