大唐洛河发电厂为中层干部“充电”提升管理水平

电力18讯：    11月2日至16日，大唐淮南洛河发电厂在生产经营任务十分繁重的情况下，分两期对全厂中层干部进行了脱产培训。这是该厂落实“护航计划”素质工程的重要举措，目的是进一步拓展中层干部的思维，努力提高他们的工作能力，统一思想、凝聚力量，为实现企业又好又快发展作贡献。

　　此次培训由洛河发电厂和安徽省电力公司培训中心共同策划举行。培训形式采用集中脱产模式，以案例教学、分组交流、参与互动、考察学习为主，以晚间课堂为辅，内容涉及现代企业管理、提升领导力和执行力、管理创新和视野拓展等。课程设置包括《非人力资源经理的人力资源管理》、《有效沟通》、《美学欣赏》、《危机公关及媒体应对》、《执行力》、《公共社交礼仪》、《情绪压力管理》、《管理创新与思维创新――六顶思考帽》等。

　　参加培训的学员们十分珍惜这次学习机会，认真听课、专心学习，并积极主动回答问题，与授课专家进行良好的互动沟通。学员们表示，通过学习“充电”，理清了思路、拓展了思维、提高了管理能力，学会运用现代管理的工具和方法指导工作，使自己成长为懂生产、善经营、会管理的复合型人才。