华电新疆哈密公司2010年培训工作念好“三字经”

电力18讯：    2010年，是华电新疆发电有限公司哈密分公司实现人力资源中长期培训计划目标关键性的一年。随着集“火电、风电、煤炭、光伏”为一体的效益贡献区的不断推进，人才供需显得尤为重要。为进一步贯彻企业发展与员工发展相协调的理念，哈密分公司着力从实、新、学―“三字经”着手，树立价值思维，合理配置人力资源，切实提高员工岗位技能水平和综合素质。

　　“实”，即务求实效。培训工作本着“高起点高要求”的原则，结合企业实际情况，提出明确的培训目标和培训项目内容，对培训对象、培训时间、培训考试及培训内容均做出具体规定，不能盲从，要切合实际，培养一批公司发展急需的生产技能、技术、管理、营销、策划等关键性人才，储备充足的人力资源。

　　“新”，即创新思维。培训工作已经不是单纯的考试，而是综合素质的考评，站在战略高度，创新思维，立足长远发展，树立人才至胜、人才兴企的思想观，全方位、多角度加强培训工作，真正把员工的综合素质提升到新层面。

　　“学”，即学以致用。鉴于目前，火力发电企业节能降耗压力不断增大，电煤价格持续攀升，发电成本逐渐提高，其正常的生产经营都难以为继，着力消除观望心理，珍惜就业机会，加强自身学习，将学习的知识充分应用到工作岗位，发挥自身优势，为企业管理创新、科学发展献计献策，切切实实把培训作为坚定信念、提高素养、推进发展的难得机遇，进一步提高业务技能和综合素质。

　　至此，哈密分公司2009年度冬季安全生产培训工作也已拉开了序幕，届时将通过培训学习、应急演练等形式多样的安全培训活动，全面提升各级人员的安全综合素质，为安全生产工作打下坚实的基础。