陕西华电蒲城发电公司实施人才强企战略实招迭出

电力18讯：    连日来，陕西华电蒲城发电公司为提高内部管理水平，增强管理创新能力，大力实施“人才强企”战略，加强对干部、职工的技能培训，掀起了全员学技术、提素质、赛业绩、比贡献、促发展的热潮。

    蒲电公司基于作为华电在陕西发展的人才、技术输出基地的战略定位，围绕生产经营中心工作，针对突出问题，以提高生产经营管理水平、降低生产运营成本为目的，制定了具体的培训计划，先后开办了点检定修、班组管理、办公自动化系统等培训班，对生产管理干部进行了全方位的技能素质培训。该公司还利用一期No.2机组大修改造、No.1机组停机备用的有利时机，抽调十余名技术骨干到三期轮流培训，实地学习660MW机组的系统布置和运行技能，促进了运行人员整体集控运行水平的提高。

    目前，该公司正积极筹备举办热控技能大赛，为参加集团公司技能大赛选拔人才、积蓄力量。