华电福建发电有限公司年终“捆绑式”考评为基层减负

电力18讯：    11月15日至23日，华电福建发电有限公司创建文明单位、“四好”领导班子及党风廉政建设考评组分3组，分别对公司所属22个单位进行集中考评。此举使得以往每个单位至少要花3个工作日才能完成的年度考评，只花了1天时间就全部完成。“捆绑式”考评的方法提高了工作效率，为基层减轻了工作负担。

    据了解，往年为了完成考评验收工作，不论是年初制定责任目标的部门，还是被接受考核的单位，都要花大量的时间和精力逐项逐款去准备迎检材料。而无论哪个单位、哪个领域的考评验收，被检查单位的一把手都认真重视，参与汇报，以免丢分。如此一来，往往是这个部门的检查没走，那个部门的验收已到，考核与被考核者双方身心俱疲，但效果往往并不理想。

    为了提高工作效能，华电福建发电有限公司从去年开始，改革年度工作考评办法，简化年终考评考核工作，把三个检查组合并成了两个。而今年，公司制定了更为科学、规范的考评细则，同时在汇总各基层单位申报上来的考评项目后又进行了整合，集中“捆绑式”考评的项目也再次缩减，直接把三个检查组合并成了一个。

     据介绍，考核组在每个单位对照《考核标准》采取定性、定量的分析方法，通过听、问、查、谈、评等五字检查法进行现场检查，认真查看文明单位、创建“四好”领导班子以及党风廉政建设的有关台帐资料，查看党风廉政建设意见箱意见征集情况，并与各单位领导班子及部分员工进行了谈话，在综合平时检查情况和年终实地考评情况后，给予客观、公正、实事求是的评价，确定年度考评实绩。

    变以往的多头组织考评验收为多部门一次性集中完成，极大地减轻了基层迎检负担，降低了行政成本，提高了工作效率。公司所属安砂水电厂一位干部深有感触地说：“实现‘捆绑’考评后，工作标准没有降低，但负担确确实实轻了，能集中更多精力抓工作了。”