国电南河电厂加强培训促进职工全面发展

电力18讯：    截至12月中旬，国电长源南河水力发电厂“规划职工职业生涯、促进职工全面发展”职工培训活动取得了显著成效。自7月份活动开展以来，该厂利用周五时间，共开班20余次，培训内容涉及企业管理、职业规划等多个方面，共2000余人次参加了培训。

    规划职工职业生涯、促进职工全面发展作为该厂四大民生工程之一，受到该厂领导班子的高度重视。南河电厂把这个项工作做为重要基础性工作来抓，并针对职工培训的难点问题，充分解放思想，创新培训形式，一是以企业内部培训为主。注重发挥企业管理人员和技术能手的作用，让他们走上讲台，传授管理经验、工作经验。另一方面积极与党校、高校等机构联系，外请教授讲课。二是建立职工培训的长效机制。该厂党委多次召开会议，研究制定了《国电长源南河水力发电厂内部培训管理办法》和《国电长源南河水力发电厂后备人才培训管理办法》，通过制度规范职工培训工作。

    此次内部自主培训活动进一步提高了职工的技能水平、知识水平和综合素质，为职工全面发展打下良好的基础，为企业培养了后备人才队伍,增强了企业的凝聚力和向心力。（张家贵 张顺运）