大唐陈村水电厂依法治企多点开花促企业“软实力”提升

电力18讯：    本网讯（丁媛媛）　2012年，结合集团公司“管理提升年”总体部署，围绕大唐安徽分公司法制工作第三个三年目标，大唐陈村水力发电厂以构筑企业法律风险防范机制为着力点，从完善制度建设、加强风险防范、首推特色宣传、开展评先选优、构建“法律角”等方面，不断深化推进依法治企和“六五”普法工作，有效促进企业“软实力”提升。

　　强化制度审核，规范企业运作。该厂从完善制度建设入手，结合法律工作三年目标，明确指出全厂制度类公文必须经合法性审核，从制度管理的源头规避法律风险，在规范制度管理的同时，避免出现主观性和随意性的现象，实现企业生产经营过程对标管理、规范运作，全面提升职工依法经营、依法管理的意识，促进企业管理水平有效提升。截至目前，该厂年内共审核会签制度类公文52份。

　　强化法律审查，规避风险防范。该厂结合实际制定出台全新合同管理办法，从法律审核前移到加大合同初审力度，再到完善合同洽谈记录档案，最后到履约情况监管、通报和评审，进一步细化合同流程，实现源头把关闭环管理。该厂通过举办合同法、合同风险防范等法律讲座，加强对合同承办部门的培训与指导，不断提升合同办理的水平和质量。对厂招投标进行全程跟踪，查找存在的问题与不足，在解决纠纷、化解风险、规范经营的同时，最大限度地保证企业合法权益，实现企业利益的最大化。同时，推进廉洁风险防控工作，强化对工程建设、物资采购、设备招标等项目的内部审计，让廉洁风险与法律风险防范相结合，实现防控工作常态化。

　　强化普法宣传，提升法治意识。该厂围绕企业中心工作，求实创新，创建“法律图书角”开辟固定的宣传阵地，成为职工学法的“加油站”、“充电器”；开辟网络论坛法律专栏，利用案例讨论的方式普及职工生活中关心的法律问题，让职工广泛参与的同时，提升主动学法的积极性；举办“法制进企”、“与法同行”等法律资讯互动活动，与职工、家属及周边民众宣传法律，讲安全、促和谐，不断优化企业生产经营环境；以法制专题讲座的形式，利用党委中心组专题学习向中层领导及关键岗位人员普及《合同法》、《公司法》、《担保法》、《劳动法》、《道路交通安全法》、《电力法》等相关法律知识。有计划、分重点、按步骤地做实宣传工作，切实保障普法工作取得实效，营造企业良好的法治氛围。

　　强化经验总结，实现长效机制。在狠抓普法教育落实的同时，总结经验并将经验成果转化到实际工作中去，不断提升干部职工的法律素质，完善厂务公开和经营目标效能监察机制，推动企业的民主法制建设。围绕企业重大经营决策及决策执行，积极主动提供准确、到位的法律服务，把领导决策、职工执行以及各层面的管理行为与法律和企业规章制度的要求紧密联系起来，做到企业经营成本、工程项目招投标、物资采购等均有法律审核把关，及时杜绝和消除各类法律风险，确保企业在法制化、规范化发展道路上前行。