大唐长春第二热电公司从“四强化”着手落实安全生产部署

电力18讯：    为实现企业本质安全，长春第二热电公司结合自身生产工作实际情况，通过强化安全宣贯、安全学习、制度执行、员工培训等四项工作，全面夯实安全生产管理。

　　强化安全宣贯，夯实安全生产基础。为使广大干部员工全面深入地学习、领会集团公司安全生产工作会议精神，该公司多方面着手对会议精神进行宣贯。一是召开安全生产调度会，对集团公司安全工作会议精神进行宣贯；二是第一时间将集团公司安全工作会议内容上传至网站，组织员工进行学习；三是公司领导班子成员利用安全活动日契机，深入各基层及生产一线班组，与员工共同学习集团公司安全生产工作会议要求，进一步落实全员安全生产责任制，夯实安全生产基础。

　　强化安全管理，提高员工安全意识。一是创新“一号文”学习载体，通过悬挂条幅、制度上墙等形式，使广大基层员工能够进一步深入学习“一号文”精神，提高本职安全意识；二是进一步抓好“两会一活动”、“三讲一落实”、“6S管理”等活动切实落实到班组，确保活动有内容、有成效，力争构建安全意识提升、措施执行得力、制度落实到位的安全环境，真正实现本质安全。

　　强化制度执行，促进文明生产。该公司将进一步加强制度建设，努力做好制度的修改、宣贯、执行、监督等工作，同时对制度执行情况进行各层次的立体监督，确保每一条制度都能执行到位，都能发挥出其真正的作用，促使现场管理由“制度约束”向“自我约束”转变，全面提升文明生产水平。

　　强化员工培训，提升生产技能水平。该公司将大力加强学习培训工作，着力提高广大员工的岗位技能水平，以提升员工的责任心和处理异常事件的能力。目前，该公司仿真机系统已调试完毕，顺利通过验收，发电、热工分场正合理安排时间组织培训，为运行人员提高实际操作能力、热工人员提高优化运行试验能力，打造良好的培训环境。