华电永安发电公司:“三个转变”助7S管理强基固本
2015-07-17 14:24:31 来源:
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电力18讯:
7月10日,华电永安发电公司召开创星专题会,总结回顾了上半年创星及7S工作,安排部署下半年工作,力图通过“三个转变”深化7S管理,为公司”强基“工作注入持续动力。
从“7S的管理”到“管理的7S”的转变。对“7S管理”的认识要重新升华,管理行为要通过整理、整顿、清扫、清洁来提高效益、稳固安全、优化管理、提升素质,进而提高员工幸福感。
从”要我做“到”我要做“的转变。一方面7S工作职能部室继续起带头示范作用,促使各级管理人员在思想上、行动上进一步转变,另一方面做好7S管理保持工作,日日清,时时查,树立”7S工作只有起点没有终点“的理念,通过不停循环、不断重复,养成良好的习惯。
从”以点带面“到”面面俱到”。进一步加强7S样板区打造,老厂、新厂同步打造,不仅仅是车间、办公楼,要将7S打造的范围进一步扩大到俱乐部、培训楼等区域,加大对7S样板区表彰和考核力度。
7月10日,华电永安发电公司召开创星专题会,总结回顾了上半年创星及7S工作,安排部署下半年工作,力图通过“三个转变”深化7S管理,为公司”强基“工作注入持续动力。
从“7S的管理”到“管理的7S”的转变。对“7S管理”的认识要重新升华,管理行为要通过整理、整顿、清扫、清洁来提高效益、稳固安全、优化管理、提升素质,进而提高员工幸福感。
从”要我做“到”我要做“的转变。一方面7S工作职能部室继续起带头示范作用,促使各级管理人员在思想上、行动上进一步转变,另一方面做好7S管理保持工作,日日清,时时查,树立”7S工作只有起点没有终点“的理念,通过不停循环、不断重复,养成良好的习惯。
从”以点带面“到”面面俱到”。进一步加强7S样板区打造,老厂、新厂同步打造,不仅仅是车间、办公楼,要将7S打造的范围进一步扩大到俱乐部、培训楼等区域,加大对7S样板区表彰和考核力度。
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