金元集团黔西电厂公开选拔中层管理后备干部

电力18讯：    
　　选好中层管理干部“后备军”，为企业持续健康发展增强综合战斗力。近期，金元集团黔西电厂紧扣“相马不如赛马、能耐决定舞台”的用人理念，在全厂范围内公开选拔中层管理后备干部。

　　测评期间，黔西电厂党政工领导分别阐明了选拔后备干部的重要意义和实施细则，并对参评人员填票的公正性、客观性和严肃性提出具体要求；与此同时，还由该厂领导班子带队深入基层部门开展个别推荐谈话，进一步掌握后备干部人选“德能勤绩廉”等方面的具体表现，确保选出来的后备干部能够落实好“五风五气”管理要求，切实做到观天气、接地气、树正气、聚人气、能争气，能够得到广大职工认可，能够为企业发展做奉献、创效益。

　　黔西电厂开展此次后备干部选拔工作，旨在储备人力资源，激励广大职工加强业务技能学习，不断提升自身综合素质，为促进企业持续健康发展和实现企业“二次腾飞”做出积极贡献；

　　据悉，该厂领导班子、中层及以上管理干部、生产技术骨干、职工代表等110余人参加了对候选人的民主推荐、公开投票、个别谈话。（黄金梅）