国电范坪热电公司千里取经促“双提升”
2015-05-12 15:49:25 来源:
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电力18讯:
“国电福州公司、泉州公司两个公司都地处偏僻,所有职工周一到周五吃住在厂里,周五下午才回家。我们还能早出晚归,他们比我们更艰苦,一周只能回一次家。”
“两个公司为什么能在2014年分别实现盈利4.5亿元、8.5亿元……”
5月11日,国电兰州范坪热电有限公司几名职工边翻阅该公司调研学习专刊,边热议着其中内容。――为助推安全文明生产标准化达标和设备检修规范化管理工作迈上快车道,该公司于近期组织人员,通过“走出去、引进来”的方式,外出学习东部单位的管理经验,力促“双提升”目标任务的圆满完成。
该公司于四月份分成三批共组织18人,先后赶赴国电电力布连电厂和国电内蒙古东胜热电有限公司,国电安徽蚌埠、宿州、铜陵公司,国电福州、泉州公司七家兄弟单位,按照调研提纲,分别就“生产管理体系、安全管理及各项生产技术经济指标情况、近几年安全环保节能项目开展、标准化体系建设”4个方面14项内容进行“对症下药”的调研学习,并形成共计45034字的调研报告。
为将调研报告精髓转化为公司转型发展动力,该公司将调研报告汇总编辑为“主动走出去、积极引进来、聚力‘双提升’”调研学习专刊,组织全员系统学习东部单位的先进管理经验,开阔眼界、拓展思路,在“吸收借鉴、学习导入、融会贯通、创新提升”的基础上,促进年度目标任务全面完成。(郭永红)
“国电福州公司、泉州公司两个公司都地处偏僻,所有职工周一到周五吃住在厂里,周五下午才回家。我们还能早出晚归,他们比我们更艰苦,一周只能回一次家。”
“两个公司为什么能在2014年分别实现盈利4.5亿元、8.5亿元……”
5月11日,国电兰州范坪热电有限公司几名职工边翻阅该公司调研学习专刊,边热议着其中内容。――为助推安全文明生产标准化达标和设备检修规范化管理工作迈上快车道,该公司于近期组织人员,通过“走出去、引进来”的方式,外出学习东部单位的管理经验,力促“双提升”目标任务的圆满完成。
该公司于四月份分成三批共组织18人,先后赶赴国电电力布连电厂和国电内蒙古东胜热电有限公司,国电安徽蚌埠、宿州、铜陵公司,国电福州、泉州公司七家兄弟单位,按照调研提纲,分别就“生产管理体系、安全管理及各项生产技术经济指标情况、近几年安全环保节能项目开展、标准化体系建设”4个方面14项内容进行“对症下药”的调研学习,并形成共计45034字的调研报告。
为将调研报告精髓转化为公司转型发展动力,该公司将调研报告汇总编辑为“主动走出去、积极引进来、聚力‘双提升’”调研学习专刊,组织全员系统学习东部单位的先进管理经验,开阔眼界、拓展思路,在“吸收借鉴、学习导入、融会贯通、创新提升”的基础上,促进年度目标任务全面完成。(郭永红)
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