国电兰州热电公司“揭榜攻关”锁定“双提升”

电力18讯：    
　　近日，国电兰州热电有限责任公司围绕管理提升、技术攻关等重点工作，以实现管理效益“双提升”为出发点，部署开展“双提升、破难题”专项攻关活动，鼓励员工发挥聪明才智破解挖潜增效的难点，突破企业生产经营管理“瓶颈”。

　　落实责任保成效。该公司认真梳理文明生产、安全环保、机组运营、灰场收储、燃料控价、项目开工等方面存在的难点问题，确定了49项“双提升”工作要点以及6项难题破解专项攻关项目。公司围绕这些项目开展“揭榜攻关”行动，7名公司领导“领衔”六个专项攻关组，揭榜攻关项目，主动认领“责任田”，带领攻关组深入细致调查研究，找准影响和制约企业发展的难点问题，拿出有针对性、操作性以及创新性强的思路和措施，确保各项目标任务圆满完成。

　　创新机制聚英才。2014年，该公司攻关八大重点课题取得明显成效，在创造良好经济效益的同时，也培养出了一支高技能的人才队伍。在总结以往技术攻关经验的基础上，该公司创新技术攻关管理机制，签订专项攻关任务书，设置专项奖励基金，对攻关目标、时间节点、组织机构、保障措施提出明确要求，加强监督考核，定期检查，跟踪指导，确保立项、实施、评审及成果总结全程跟踪管理，为攻关小组的工作开展创造有利条件。同时，激发广大员工立足岗位，因地制宜开展攻关活动，积极破解挖潜增效的难点，确保实现管理效益“双提升”。（王娟）