吉林发电公司：合力联动“达设计值”

　　今年以来，为深入贯彻落实火电机组指标“达设计值”和对标同类型机组20%先进值工作，吉林发电公司把“结果导向，过程管控”的理念融入到对标管理工作中，进一步规范指标对标管控工作，降低机组能耗指标，促使机组经济效益再上新台阶。1 至6月份，该公司火电机组利用小时区域排名第一，比四大集团平均值高220小时；标煤单价保持区域最低，比区域平均值低14.20 元/吨；利润总额完成进度预算，“达设计值”活动初见成效。

　　为确保“达设计值”活动高效开展，该公司结合吉林省发电工作实际，制定了深化“达设计值”活动实施方案和工作计划，成立领导小组和工作小组，明确了项目负责人和具体工作职责，通过对一二级指标的对标管理，分析查找各级指标存在的问题和不足，细化三级指标管理、制定措施、狠抓落实，挖掘检修、运行、管理潜能，持续缩小各级指标与设计值的差距。

全面调研找差距，创新思维建平台

　　该公司把“达设计值”活动作为今年节能工作的主要抓手，共梳理出一、二、三级指标共计70 项；基层企业按照机组逐一列表普查，对排查出运行值与设计值的差距进行分析，制定措施，明确目标和整改完成时限；结合企业实际，排定了全年机组性能试验计划，通过试验逐台排查影响机组热耗、炉效的问题，为机组检修和技改提供依据；基层企业对试验发现的问题列计划、定措施、落实负责人和验收人，确保此项工作落地，为机组指标达设计值奠定坚实的基础。

　　该公司安全生产部创新工作思路，在集团公司系统内率先自行研发了生产指标达设计值管控平台，建立了400 多个数学模型，实现了对一、二、三级指标的在线监控、告警、耗差分析、考核等功能。通过平台的对标功能，该公司及时筛选出偏差大的指标，进行分析和在线考核，为优化运行和设备改造提供科学指导和依据，为机组指标不断创优和达设计值提供有力保障。

精益检修强管理，过程管控创效益

　　该公司所属企业将达设计值活动与机组检修有力结合，在机组停机前，相关部门对影响机组能耗的问题进行全面摸排确认，严格把关机组设计值，确保修后汽轮机热耗、锅炉效率达到设计值。

　　长春第三热电厂完成1 号汽轮机揭缸提效，降低供电煤耗6 克/千瓦时，完成了2号汽轮机揭缸提效，1、2 号机开式水泵、闭式水泵电机改变频控制，1、2 号机真空泵冷却水系统改造等4 项节能技改项目，年可节约标煤1.1 万余吨，降低供电煤耗6 克/千瓦时以上；珲春发电厂完成了4 号机1、3 号给水泵变频改造，每年降低供电煤耗2 克/千瓦时；辽源发电厂利用机组大、小修的契机，对设备漏泄点进行积极治理，目前机组真空严密性试验数据全面优于设计值;长山热电厂针对1 号机组汽轮机热耗高、轴振大的问题，与哈电集团确定了治理项目、时间及人员准备等细节，为1 号机组2015 年的A 级检修以及1 号机组“达设计值”、创同类型优质机组奠定了基础。2015 年1 至6月份，吉林发电公司供电煤耗同比降低9.43 克/千瓦时。

优化运行降耗差，全面提升助发展

　　该公司各企业对运行参数进行采集，并对照设备设计说明书、设计性能曲线等材料，编制出符合实际的机组达标曲线或数值，在第一时间完善SIS，设置参数越线报警提示，及时提醒运行人员进行调整，使机组主要参数压线运行，保持机组最佳运行工况。

　　长春第二热电公司加大优化运行力度，通过耗差分析和绩效考核，优化各系统、辅机运行方式，优化燃烧调整，及时控制减温水量，降低飞灰可燃物及排烟温度，使机组、设备参数压红线运行，切实降低机组能耗；长春第三热电厂依托SIS 系统数据计算机组热耗、锅炉效率，进行机组反平衡煤耗分析，针对2 号机组主汽压力低，1、2 号锅炉主要辅机耗电率偏差大等问题，多次组织专业会，借助大唐东北试验所、吉林省电科院和该公司热试验所技术力量共同查找原因，制定解决方案和措施；珲春发电厂根据近几年优化运行经验和设备治理成果，编制了《标准运行方式》，使辅机系统得到进一步优化。

　　在各企业的共同努力下，1 至5 月份，吉林发电公司发电量同比增加0.57 亿千瓦时，火电机组平均利用小时完成1727小时，比吉林省四大发电公司平均值高220小时，区域排名第一。

拓展领域达设计，节能降耗见实效

　　吉林发电公司拓展达设计值领域，在热力和风电企业同步实施以达设计为核心的降耗行动，收到较好效果。

　　长春热力公司以精细化调节为着力点，挖掘增盈空间，对供热管网进行“微”调节，针对所辖热用户在不同气温环境下的用热需求，合理设置温度控制曲线，在遇到极端温度变化时，及时调整供热参数，实现调节工作的精细化管理，“三耗”指标可控在控，于一点一滴中实现效益的提升；向阳风电公司立足达设计值工作，梳理和建立健全各项管理制度，强化流程管控，与上级公司相关制度有效对接；中电（吉林）新能源发电公司将达设计值工作与抢发电量工作有机结合起来，设立了电量计划争取和落实、设备达设计值专项奖励基金，通过奖罚机制的建立健全，充分调动广大干部员工达设计值工作的积极性和主动性。

　　截至目前，吉林发电公司所属企业已经完成多项设备的改造、机组各项性能不断优化，标煤单价区域最低，能耗指标区域领先。下一步，该公司将继续深化达设计值工作，对超设计值进行集中治理，用实际行动努力争取能耗各项指标达到或者优于设计值。