弥勒供电制定增供扩销特殊贡献奖励办法

电力18讯：　　中电新闻网讯 通讯员  石光学 报道 针对2017年增供扩销形势严峻的局面，为鼓励先进，鞭策后进，南方电网云南弥勒供电公司制定了2017年增供扩销工作方案和提出了增供扩销目标：即在努力完成7.65亿千瓦时指标的基础上，争取达到7.80亿千瓦时，同比增长2.9％。当年电费回收率达到99.95%及以上。公司所有部门和供电所参与分配兑现增供扩销奖励，并按照对售电量增量的贡献程度，设定两个奖励梯度，其中主要涉及部门按人均1.5倍的系数奖励，其他配合部门按人均1倍的系数奖励。奖励体现相关部门和人员对增供扩销的贡献情况，适当拉开奖励梯度，不搞平均，侧重奖励对增供扩销有特殊贡献的人员及部门。为有效完成工作目标，提出了工作要求。
　　一是树立市场意识，加强分析市场变化，创新市场化的营销体制机制、市场化的业务模式，开拓和培育市场，通过苦干加实干，全力做好今年增供扩销工作，力争完成今年的增供扩销任务。
　　二是强化服务意识，了解客户需求，不但要多供电，还要供好电。通过加强标准化管理，深化业扩“三免服务”，减少审批环节，让客户及时用上电、用好电。通过贴近服务客户用电，切实解决客户用电问题，把增供扩销、电费回收和优质服务提到同等重要位置，对发生营销责任事故或供电服务事件的责任部门，取消奖励。
　　三是建立竞争意识，加快投资界面延伸，从根本上解决业扩受限和用电受限，充分发挥专业化优势和属地化优势，提升售电业务和增量配电网业务的竞争力，为圆满完成2017年增供扩销任务提供保障。

见习编辑：牛雅倩