国网重庆电力：“优术、聚心、践行” 落实企业文化

电力18讯：    
    8月下旬，走进国网重庆市电力公司基层营业厅，见到这样的景象：统一的标识、醒目的大字，整洁明亮的窗口，电力员工忙碌而有序地为客户提供高效优质的服务。

　　这是国网重庆市电力公司将倡导的企业文化理念，转化为员工行为，形成良好习惯，真正使企业文化在基层落地生根，发生的有形变化。近年来，该公司运用“优术、聚心、践行”三大举措，探索企业文化落地命题，为企业健康发展书写了精彩一笔。

　　优术，文化落地的“助力器”

　　文化凝聚企业理念，看不见、摸不着，却实实在在引领着企业发展。如何让文化落到实处，国网重庆市电力公司着力创新载体，优化传播途径，应用企业文化“电脑屏保”，开展“平凡人？闪光事”等主题传播，促进文化由上而下渗透至一线车间班组。

　　“这个屏保既好看又实用，休息的时候，大家还可了解最新的会议精神。”南岸供电公司检修班何术平说，今年，为了更好地传播统一的企业文化，重庆电力公司制作企业文化“电脑屏保”，在电脑待机时间播放统一的企业文化内容和形势教育内容。

　　为了更好实现企业文化“电脑屏保”在公司全覆盖、全安装，重庆公司组织开发设计专用软件，简化下载安装程序，促进屏保深入推广。

　　“快来看啊，丁所长在冰雹夜救助孤寡老人的故事在公司网站报道了。”在国网云阳县供电公司凤鸣供电所办公室，大家听到声音，迅速围到电脑前。为更好地挖掘平凡人的感动事迹，宣扬身边的先进典型，国网重庆市电力公司组织开展“平凡人？闪光事”主题传播活动，在网站、报纸、电视上开辟专栏，进行报道。

　　7月，崭新的《平凡人？闪光事》文集和电子书出炉，30个员工身边鲜活的故事，呈现在大家面前。闪光事里，有16年坚守继电保护高地的段毅，有见义勇为制伏小偷受伤的胡祖明，还有常年扛着梯子，在乡村里抄表收费的罗健全……

　　“以前总觉得这些人物离我们很远，现在看到的都是我们熟悉的人和事，确实能感受到身边人的影响力，工作上有什么小困难也不好意思抱怨，就主动去克服了。”国网重庆江津区供电有限公司员工谭忠说道。

　　聚心，文化落地的保障

　　“一根筷子容易折，一把筷子折不断”，团结的力量不容小觑，而文化的力量彰显的是引导全体干部员工，将理念与行为契合，形成强大的合力，推进企业发展。因而通过示范单位、示范区、示范点的创建，实实在在的案例引导，以及有效的沟通，无疑增强了企业的向心力和凝聚力，为文化落地提供了有力的保障。

　　今年6月，国网重庆市电力公司初步确定创建4个企业文化示范区、6个企业文化示范点、7个企业文化示范单位，目前，该公司正通过组织企业文化活动，实施文化环境建设，立足岗位践行核心价值观，开展精神文明创建，规范员工行为，总结提炼文化建设成果，全面开展企业文化示范单位（区、点）的创建工作。

　　“去年武隆公司的示范点――仙女山供电营业所文化环境做的确实不错，今年我们也争取做得更好。”拟创建企业文化示范点的国网潼南县供电公司党群部负责人表示。

　　自2011年起，国网重庆市电力公司在系统内组织创建示范单位（区、点），构建一批具有较强示范辐射作用的示范基地和特色项目，提升企业文化建设整体水平，促进统一的企业文化深入人心。

　　走进国网重庆江北供电公司线路检修班，“班组园地”展板醒目地跃入眼帘，班长吕睿介绍，展板上的班组工作理念、员工格言警句是经过集体思考和讨论后上墙的。据了解，今年重庆公司完善和规范已有的班组工作理念、员工格言警句，提炼更贴近基层、贴近实际的成果，形成班组员工广泛认同的工作理念。

　　此外，国网重庆市电力公司还着力畅通沟通渠道，收集员工思想动态，制定《员工思想动态分析管理办法》，定期收集员工关注的热点、难点问题，及时疏通员工郁结，营造和谐的文化氛围。

　　践行，文化落地的关键

　　企业员工是企业文化的实践者和推动者，也是企业文化落地的关键。国网重庆电力以培训的方式强化员工对文化的认知认同，引领员工按照文化的导向，自觉履行岗位责任，自主执行上层决策。

　　“通过今天的培训希望大家能认识到文化的重要性，了解单位的文化建设情况，找准定位，在各自的岗位上尽职履责” 8月2日，国网重庆信通公司党委书记走上“领导讲堂”，宣贯国网统一的企业文化。据统计，7-8月，党委书记讲企业文化活动，在国网重庆市电力公司系统已有49个单位如火如荼地开展。

　　“以一斑窥全豹”，在今年的企业文化检查中，各单位企业文化专题动态内容丰富，企业文化相关工作活动各有风采，有单位自发组织“中国梦・国网情”演讲比赛，有单位深入班组开展文化培训。这些片段，是企业员工认知认同文化，主动践行的真实剪影。

　　“以前跟班组人员一提企业文化，总会遭人调侃，整这些做什么，现在有人主动要求搞一些企业文化活动。”国网重庆北碚供电公司检修班班长陈浩说，“有时候大家在外检修，遇到居民道谢，也会讲一句，我们在践行企业 ‘诚信、责任、创新、奉献’的核心价值观”。

　　文化践行需要脚踏实地，循序渐进，知行合一。这离不开孜孜探索，敢于尝试的勇气，国网重庆电力致力于持续创新传播载体，优化文化环境，做好文化引导，实现员工主动认知践行，让文化真正落地生根。