业内人士共话新发展阶段下 国企发展与改革

　　新华财经北京9月8日电 9月8日，在“新发展阶段与国有企业”学术论坛上，各方专家就新发展阶段下的国企发展与改革展开热议。

　　国资委党委委员、秘书长，中国社科院国有经济研究智库学术委员会主任彭华岗表示，在新发展阶段，机遇与挑战都有新的发展变化，对企业而言，来自竞争格局、发展动力、发展方式和企业责任等四个重大变化值得高度重视。

　　例如：竞争格局之变表现为全球经济格局“东升西降”的趋势进一步加快，特别是新冠肺炎疫情全球大流行加速了“东升西降”趋势演变。从世界500强企业榜单看，2021年国有企业上榜96家，国资委监管的中央企业上榜49家。

　　彭华岗认为，在培育世界一流企业的过程中，不但要注重量的积累，更要注重质的提升，重视对“链长”企业的培育打造，围绕核心技术、核心产品、核心工艺和核心人才，培育更多专精特新“小巨人”企业和单项冠军企业，推动产业链各类市场主体主动参与创新创造，向价值链中高端迈进。

　　构建新发展格局最本质的特征是实现高水平自立自强。中国社科院经济研究所所长，中国社科院国有经济研究智库理事、学术委员会执行委员、管理委员会主任黄群慧认为，中央企业在强化国家战略科技力量的重点任务主要包括母工厂建设、战略性技术的需求和应用、关键共性技术研发和扩散、组织攻关国家科技重大专项以及产业链链长（科技和产业总体推进体系）。这五项重点任务都兼具强化国家战略科技力量创新供给者属性和组织带动者属性。但总体上看，中央企业在强化国家战略科技力量方面的公共性，即组织带动者属性逐步加强。

　　据悉，上述论坛由中国社科院国有经济研究智库指导，国家电网有限公司、南开大学联合主办。