练就真本领 为企育人才

　　10月12日9时，张涛带领安徽淮北供电公司输电运检中心输电带电作业班6名员工，来到淮北市杜集区朔里镇河洼村。9时25分，在35千伏纵杜线42号铁塔下，张涛监护3名塔上作业人员处理引流线接头发热的缺陷。经过他们的两个多小时作业，发热缺陷被成功消除。随后，他们检查了42号铁塔的其他引流线接头，保障线路安全运行。

　　张涛是淮北供电公司输电运检中心五级职员、输电线路高级技师。工作29年来，他先后从事过输电线路检修、运维等工作，并致力于培养专业技能人才。上千名青年员工由他领入专业大门，多人成为技术能手。今年6月份，张涛被评为国家技能人才培育突出贡献个人。

　　勤学苦练技术 传授专业技能

　　1992年，张涛高中毕业后，来到淮北供电局（现淮北供电公司）输电带电作业班工作。张涛知道自己专业底子薄，于是，他为了尽快胜任岗位，白天在电杆上进行实际操作，晚上找来专业书籍研读。“只有把实际操作和理论知识对照起来‘消化’，专业技能才能掌握得更牢固。”张涛说。

　　通过勤学苦练，张涛很快成为班里的技术骨干，开始担任现场工作负责人，并在工作现场手把手向班组青年员工传授专业技能。

　　接下来的几年间，为了更好地适应新技术和新要求，张涛把作业现场当作学习平台，坚持对自己高标准、严要求，并把在工作中遇到的问题和解决方案记录下来。2005年，32岁的张涛通过竞聘成为输电带电作业班班长。

　　成为班长后，张涛感觉肩上的担子更重了。在每一次线路检修、运维任务中，他都提前带领班组成员前往现场查勘，做好各项准备工作，研究开展作业的最优方法。

　　根据淮北供电公司安排，4月29日至30日，张涛和输电带电作业班8名员工要为220千伏文杨线、虎濉线安装输电线路覆冰在线监测装置。由于监测装置要安装在大负荷四分裂导线上，张涛他们必须先更换线路上的一个承力连接金具，作业风险大、难度高。作业前两周，张涛就带着8名同事提前查找图纸、计算导线荷载、验算工器具承载力等。4月22日，他又和3名同事前往作业现场查勘，回来后有针对性地制订了详细的安全措施。4月30日下午，两条线路的输电线路覆冰在线监测装置安装完毕。

　　维护输电线路的员工需要长年在野外奔波，工作危险系数较高。很多人在这个岗位上干一段时间就换了岗位，张涛却干了29年。“哪个岗位都需要有人站，我愿将一生奉献给我最爱的输电线路运检工作。”他说。

　　自参加工作以来，张涛先后参与缺陷消除12520处，开展带电作业1283次，创下了输电运检中心带电作业29年无事故的纪录。

　　潜心钻研学习 培养创新团队

　　“带电作业工器具的安全性能、配套性能及适应性能的好坏，直接影响作业人员的人身安全。”张涛常说。在日常工作中，他留心观察细节，对影响安全施工的环节进行钻研，通过技术创新解决现场工作难题。

　　2009年10月的一天，在带电更换110千伏文焦779线24号杆架空地线悬垂线夹时，张涛发现作业过程中需要用到小抱杆来支撑、提升架空地线，但小抱杆较长且是导体，存在安全隐患。于是，张涛在提升作业工器具安全性能上动起了脑筋。经过多次试验和改进，他创新研制出便携式架空地线提升器。该工具重量轻、体积小、安装方便，且安全性高。2011年，便携式架空地线提升器获得国家发明专利授权。

　　2011年，淮北供电公司以张涛的名字命名成立了张涛劳模创新工作室。依托创新工作室，张涛带领工作室成员开展技术创新，还经常把自己的好点子、好方法与工作室成员分享，带动他们共同进步。截至目前，张涛劳模创新工作室已形成32项创新成果。

　　在日常工作中，张涛和同事发现淮北地区因大量开采煤矿，地表有沉陷，部分铁塔出现倾斜。凭借人力使用撬棍等工具抬升校正铁塔的方法，需要较多作业人员参与，并且时间长、成本高。2013年3月，张涛联合10名工作室成员讨论，想研发一种既能保证作业人员安全又能节约成本的倾斜铁塔校正装置。经过反复分析、研究、试验，他们用时半年，研制出了校正自立式铁塔不均匀沉降工具。该工具结构简单，便于携带，不受铁塔所处地形的限制。2015年，该工具获得国家发明专利授权。

　　截至目前，张涛共研发出攀爬式绳梯等多个创新工器具，获得国家发明专利授权8项、国家实用新型专利授权12项。这些创新成果在实际工作中提高了作业人员工作效率，为企业创造了超过1700万元的经济效益。

　　带徒弟当讲师 探索培训方法

　　8月16日，在张涛劳模创新工作室，输电带电作业班青年员工、2019年入职的王飞林向师父张涛提出了一个问题——在更换110千伏线路直线整串绝缘子时，如何快速让横担侧绝缘子脱离。“告诉你一个小技巧，快速让横担侧绝缘子脱离最有效的办法就是把第一片绝缘子端平。”张涛说。

　　这些年，张涛一直在思考，用什么方法才能快速提升班组青年员工的专业技能水平。2005年，他就开始在班里推行“导师带徒”教学方式，让刚进班组的青年员工和班里专业技能水平突出的老师傅结成帮扶对子、签订师徒协议。张涛自己共带出徒弟36人。如今，他的徒弟王正波、沈毅等已走上相关专业管理岗位。

　　张涛还善于提炼工作方法，总结出了“一查、二找、三比、四验、五定”的五步创新工作法，手把手教徒弟们开展创新实践。2013年11月，该工作法被安徽省总工会、安徽省劳动竞赛委员会评为“安徽省职工先进操作（工作）法”。

　　今年3月22日至5月12日，张涛作为国家电网有限公司高级兼职培训师，再一次来到国网技术学院，培训输电专业第1期320名2020年入职员工。这已经是他第17次受邀为国家电网公司员工授课了。在50多天的培训中，张涛给新入职员工讲解了线路巡检、停电检修、带电作业等理论知识，还向他们演示了登塔走线、更换间隔棒等实操方法。

　　2013年，张涛被聘任为国网技术学院兼职培训师。他摸索出“一看现场、二编方案、三练本领”的培训工作法，培养技术人才超5000人次。

　　多年来，张涛带出的36个徒弟中，2人获安徽省职工技术能手，2人获得全国电力行业技术能手，3人获得国网安徽电力专家及专家后备称号。他和徒弟胡雷雷于2018年被安徽省总工会评为“安徽省名师高徒”。