桂林临桂供电局:用精益理念助推党建工作融入中心

开展安全用电宣传

　　本网讯 近年来，南方电网广西桂林临桂供电局党委坚持“管党治党”要求，认真贯彻落实南方电网公司党组1号文和广西电网公司党建工作会精神，坚持党建引领推动企业发展，以精益管理为主线，以创建星级供电所为契机，将党建精益管理理念融入创星工作中，确保党建工作与中心工作深度融合，坚持党建工作与生产经营齐头并进，各项工作取得了实实在在的成效。

　　在该局两江供电所创建星级供电所工作中，结合两江供电所实际工作，该局党委不断创新党建活动载体，积极引入精益理念，探索精益党建工作。通过党员个性化到位表单、党群“比一比”和“党员述绩”工程，构建坚强的三角红色堡垒，并坚持党建领航，在安全、服务、廉洁和职工小家等各项工作中争先锋、做表率、共进步，发挥党员引领作用，扎实推进党建精益管理落地。

　　安全先锋，确保党员群众零违章。旨在发挥党员先锋模范作用，增强党员安全责任意识。该局两江供电所通过“一带二”提技术、设立党员安全责任区、组建党员突击队和党员示范台区，近两年该所员工技能取证比例每年提高近30%，党员自身及身边0违章，并带领团队完成重要保供电10余次，在示范台区电费回收率每月100%，线损无异常，客户无投诉，巩固提高了该所安全生产管理水平。

　　服务表率，打造企业文化品牌。该局高度重视和大力推进服务精益化，坚持人民电业为人民的企业宗旨，全心全意为客户服务，争当临桂电力服务表率。结合地域特色，成功打造了“规范化、便捷化、个性化服务”三张名片电亮临桂新区，“真心、安心、省心、放心、贴心”五心服务情暖状元之乡的服务文化品牌，并组建“十百千”党团服务队，实施“一对一”跟踪服务，不定期开展安全用电宣传、优质服务、设备检修等惠及群众的各类活动，使服务范围内的客户投诉率完成情况在网区名列前茅，并荣获“广西电网公司2015-2017年度服务文化示范单位”，同时实现辖区内李宗仁故居、飞虎队遗址公园、会仙湿地、义江缘等重要景区供电可靠率连续四年100%、客户满意率100%。

　　廉洁亮剑，营造风清气正氛围。该局两江供电所党支部带头做好廉洁表率，从“学廉、思廉、守廉、倡廉”四个维度，巩固首批廉洁示范供电建设成果。具体做法主要包括分析岗位廉洁职责、排查廉洁风险、划分廉洁风险、制定廉洁风险防控措施、组织审定、编制廉洁风险库共六个环节。以点带面，发挥辐射作用，全局干部员工廉洁从业意识得到进一步提高，最终形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正的工作氛围。

　　小家示范，提高员工幸福指数。在党建引领下，该局努力打造品牌文化，为全体职工营造和谐、充满亲情感的工作氛围，形成了“清情两江，精鹰翱翔”的供电所文化，并先后荣获南方电网公司模范职工小家、广西电网公司“班组文化示范点”等荣誉称号。通过打造职工小家建设示范，进一步增强员工的自豪感和归属感，不断提高了员工的幸福指数，激发了员工的工作动力和热情，对于刚分配到供电所新来的大学生来说这是一个暖心工程，感觉像家一般温馨，彻底改变了以前城市大学生都不想在供电所工作，只想往机关走的现象。

　　党团攻关，突破业务重难点问题。该局结合企业重点业务，在4个供电所党支部共成立4个党团创新攻关团队，结合工作业务短板，制定时间表和路线图，由党员领衔对重点项目实施攻关，同时带领群众通过“五小” 等形式，开发创新小装置和小工具，大幅提升工作效率、降低成本。两江供电所党支部研制了大档距导线驳接装置、简易门型吊装装置、计量表箱安装定位器等。比如，大档距导线驳接装置研制成功后，发挥了巨大的作用，不需重新放线，且只需要10个人工，6个小时就完成了以前至少25个人工10个小时以上的工作量。

　　精益党建也作为桂林临桂供电局两江供电所今年创建星级标杆供电所的亮点，同时得到创星检查组的高度肯定。下一步，该局党委将继续推行党建精益管理理念，突出问题导向，努力找准企业中心工作的切入点，为党建工作创新寻求突破点，把党建的具体工作创造性地融入基层工作实际。通过“党群比一比”、“书记项目”、“党团服务景区”、“一学二讲三反”等活动载体，以载体搭建平台，不断激发党员立足岗位争先进，更好发挥表率作用，增强企业的凝聚力和战斗力，真正实现党建工作和业务工作血肉相连，浑然一体。

　　(桂林临桂供电局 李来松)