南网超高压公司广州局肇庆换流站党支部党员立足岗位当先锋

　　贵广一回直流输电工程是西电东送工程的第二条直流通道。肇庆换流站是±500千伏贵广一回直流输电系统受端逆变站。肇庆换流站建成投运以来运行稳定，一直保持高负荷的送电水平，截至2017年12月，共累计转运电量1758.2亿千瓦时。肇庆换流站党支部作为站点上的基层党支部，荣获南方电网公司“创先争优先进基层党组织”、2017年度“标杆党支部”等称号。

　　肇庆换流站党支部党员平均年龄不足30岁，是一支年轻的、有活力的队伍。该支部想方设法激发党员先锋模范作用，筑牢支部战斗堡垒，打造一支思想坚定、勇于创新的基层党支部。

　　主题党日“三部曲”增强党性修养

　　肇庆换流站党支部通过“书记带你看热点”、党员轮讲、“沙龙式”党员公开课等载体，增强支部学习的吸引力和感染力。在学习过程中，推行“有计划、多回顾”的做法，鼓励大家带着具体问题学，针对具体问题改，将理论学习和实际工作有机结合，提高工作效率。

　　同时，还创新开展了亮身份、强党性、见行动的“三部曲”主题党日模式，安排重温誓词、交纳党费、政治生日等仪式感强的环节作为开场，以开放式的活动激发党员参加的热情和主动性。“这样的‘三部曲’党日模式有助于提升党员的党性修养，有助于大家深刻理解自己的党员身份。”肇庆换流站党员吴梓阳表示。

　　党员突击队攻坚克难

　　打造设备缺陷侦察兵、应急处理急先锋、运维业务排头兵等党员突击队，是肇庆换流站党支部增加党员使命感，以党建工作推动中心工作的特色做法。为细化安全生产责任，该支部还建立了党员责任区。在党员蓝余平、蔡少辉的带领下，该支部查找出直流接地极母线差动保护、阀冷却系统启停逻辑等15项设计缺陷，发现了直流刀闸发热、阀冷设备缓慢漏水、交流线路出线断股等重大设备隐患，提出了阀冷系统传感器冗余化配置、取消电容器哈弗线夹等5项南方电网公司反措，有效避免了直流系统停运。

　　为了落实配套机制，肇庆换流站在践行精益管理理念的基础上，推进“基于绩效的党员先进性评价与促进机制”，将党员业绩量化，以月度为评分周期，将党员的安全生产、个人成长、工作环境与秩序、问题与持续改进和班组氛围五大项积分化，通过跟踪、挖掘绩效数据、党员“双培养”、典型选树等举措，结合支部实际情况，增强了党建工作的针对性和实效性。

　　弘扬“工程师”文化鼓励创新

　　肇庆换流站党支部推动建立“李靖翔创新工作室”，弘扬超高压公司广州局“工程师”文化，推进技术攻关、科技创新。三年来，该支部组织党员编写技术报告134篇、发表论文12篇、出版专著3本，组织实施科技项目5项、职工创新项目9项。其中，引入智能巡检机器人开展站内一次设备巡视，建立“人巡+机巡”协同作业，提高巡检质量。开展换流站膨胀水箱水位偏差值对比分析研究，解决了轻微渗漏水无法及时发现的难题，该项研究成果可在全国超(特)高压直流输电系统推广应用。

　　肇庆换流站党支部书记、肇庆换流站站长赵明表示，支部党员在日常工作中发挥了带头作用，带动了站里的一大批同事进行科技创新。比如，智能巡检机器人的运用每周可节省26个小时。这些创新成果为大家的工作带来了激情与动力，党员职工技术技能水平得到了大幅提升。

　　据悉，作为南方电网标杆党支部，2018年肇庆换流站党支部将以提升战斗力为重点工作，在原有主题党日“三部曲”的基础上，探索更多方式方法，加强党支部凝聚力，同时发挥党支部的标杆作用，全面抓好党的组织生活落实，加强考核，将支部打造成坚强的战斗堡垒。

　　(常青 赵明 吴贻志)