铜梁区供电启动“青研创”课题汇报展示

　　中国电力新闻网讯 通讯员 喻萍 报道 3月12日，国网重庆铜梁区供电公司启动2017年度“青?研创”优秀课题汇报展示工作，第一批青年员工带上团队作品走上讲台汇报自己的课题成果。

　　据了解，铜梁公司“青・研创”文化实践是该公司党政工团齐抓共管促发展的创新举措，也是培养青年成才的有益实践。“青・研创”文化实践按照“2+3+4”的工作思路，找准“两个精准定位”，以青年为主体，以课题研究为主要内容，围绕“3条主线”，即解决管理短板、提升弱势指标、储备发展策略，通过“4项举措”，即“撒网”选题，“过滤”定题，“聚智”解题，“分享”结题，实现了人才培养和提升管理两个目的。

　　2017年，该公司共立项研究课题25个，青年员工通过签名认领的方式成为研究主体。期间，各课题小组积极开展课题研究，各部门车间、各专业人员给予大力支持和指导，其中《青年大学生量化培养机制制定》、《新形势下电力集体企业发展方向研究》等12篇课题，经专家团队评审成为优秀课题。针对优秀课题，该公司从三月，利用周例会后半小时，开展为期1个半月的展示、分享。

　　在视频会议室，青年员工余武佐从研究背景、电力体制改革的目的和趋势、集体企业当前存在的问题及经营和发展的策略等方面分享了自己团队的课题――《新形势下电力集体企业发展方向研究》。分享之后，该公司领导针对该课题进行了点评，总结出该课题的亮点和不足，并提出了建议。

　　目前，铜梁公司正在同步征集2018年拟立项的课题，将持续以“青?研创”文化实践为平台，引导青年立足专业，不断探索，发挥青年员工的干事热情和聪明才智，为推动企业管理水平提升，实现企业新发展做出积极贡献。

周小博