泗阳供电五廉文化培植新时期廉政新生态

　　中国电力新闻网讯 通讯员 乔 明 杨海波 报道 3月1日，国网泗阳县供电公司在全系统启动“走进新时代”主题党日系列活动，该公司总经理厉苗、党委书记仝思太结合新形势下企业党建创新工作实践，着力打造新时期企业“五廉文化”新氛围，主动将廉政文化创新导入党建创新工作实践中，有效培植新时期企业党风廉政建设新的生态环境。

　　该公司“五廉文化”的主要内容是：一是制度管廉，深化企业党风廉政建设责任制落实。公司成立以党委书记为组长的廉政建设工作组，推进廉洁文化“四进”工作落实，把廉政建设目标管理纳入企业廉洁文化创建范畴，制定出台了《泗阳县供电公司廉政建设实施意见》和《廉洁文化进班子实施方案》，进一步丰富党建活动载体；二是教育倡廉，增强重要岗位管理人员思想“免疫力”。组织开展“清廉人生，和谐供电”签名活动、中层管理人员参观看守所、观看警示教育片。针对重大节日易发不廉洁行为，及时下发党员干部廉洁自律规定，引导党员增强自我防范能力与保护意识，为筑牢道德防线提供保证；三是读书思廉，树立党员干部正确利益观。为班子成员购买《党风廉政与反腐败制度选编》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料。党委中心组集中学习《习近平系列讲话读本》等理论书籍。撰写学习心得和剖析材料，在支部民主生活会上进行点评，提高教育活动的针对性；四是考核强廉，从源头上预防党员干部不廉洁行为。及时修订《党风廉政建设考核细则、述职述廉制度和责任追究办法》等规定，建立具有企业特色的教育管理制度、监管方法和预防腐败体系，形成“凡事有人负责、凡事有人监督”的考核运行机制，不断巩固教育活动成效；五是监督保廉，不断提高党员干部廉洁自律行为。党委班子成员坚持深入基层联系点调研，督促各支部开好专题民主生活会，增强重点岗位人员“温馨约谈”意识。在接受群众评议、加强阳光管理和完善总经理联络员制度上发挥新功效。

周小博