南网超高压公司广州局获2017年度标杆党支部

肇庆换流站党支部“光彩肇人”映初心

――超高压公司广州局肇庆换流站荣获南方电网公司2017年度标杆党支部

中国电力新闻网 常青 赵明 吴贻志

　　贵广一回直流输电工程是西电东送工程的第二条直流通道，起点为贵州安顺，途经广西，到达广东的线路总长891公里，肇庆换流站是±500kV贵广Ⅰ回直流输电系统受端逆变站，双极额定输送容量3000MW。自2004年建成投运以来，肇庆换流站运行稳定，一直保持高负荷的送电水平，截止2017年12月，共累计转运电量 1758.2亿千瓦时，是西电东送累计送电量最高的通道，保证了国家“西部大开发”的顺利实施，缓解了广东省用电紧张局面。

　　据悉，继2015年持续推进南方电网公司提出的“支部建在站上”党建工作新思路以来，肇庆换流站作为站点上的基层党支部，直流能量可用率近三年连续排名全国直流输电系统第一，并荣获南方电网公司“创先争优先进基层党组织”、“工人先锋号”、2017年度“标杆党支部”、“五星变电站”、“及班组文化示范点”等称号。

　　肇庆换流站党支部现有党员13人，占员工总数65%。支部党员均为本科及以上学历，平均年龄不足30岁，是一支年轻的、有活力的队伍。支部党员进一步突出了支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，打造出了具有“思想之光、使命之光、创新之光”的基层党支部。

　　思想之光照耀前路

　　肇庆换流站通过开展“书记带你看热点”、党员轮讲、“沙龙式”党员公开课等载体，增强党务学习的吸引力和感染力；在学习过程中，推行“有计划”、“多回顾”的做法，鼓励大家带着具体问题学，针对具体问题改，将思想学习和实际工作进行有机结合，提高工作效率。

　　同时，还独创开展了构建亮身份、强党性、见行动的“三部曲”主题党日模式，安排重温誓词、交纳党费、政治生日等仪式感强的环节作为开场，以开放式的活动激发党员参加的热情和主动性。“这样的‘三部曲’党日模式的确让党的思想融入了我的工作和生活中，无论是工作还是生活都需要一种仪式感，才能走得更远，把路看得更清楚”，肇庆站党员吴梓阳这样说道。

　　使命之光紧扣安全生产

　　以设备缺陷侦察兵、应急处理急先锋、运维业务排头兵的“三位一体”的党员突击队，是肇庆换流站党支部为增加党员使命感、做好党建工作的特色做法。为细化安全生产责任，支部还建立党员责任区，在优秀党员蓝余平、蔡少辉的带领下，查找出直流接地极母线差动保护、阀冷却系统启停逻辑等15项设计缺陷，发现了直流刀闸发热、阀冷设备缓慢漏水、交流线路出线断股等重大设备隐患，提出了阀冷系统传感器冗余化配置、取消电容器哈弗线夹等5项南方电网公司反措，多次避免了直流系统停运。

　　为了落实配合党员责任区等配套机制，肇庆站还在融入精益管理理念的基础上，推进“基于绩效的党员先进性评价与促进机制”，将党员业绩量化，以月度为评分周期，将党员的安全生产、个人成长、工作环境与秩序、问题与持续改进和班组氛围五大项积分化，通过跟踪、挖掘绩效数据、党员“双培养”、典型选树、等举措，结合支部实际情况，增强了党建工作的针对性和实效性。

　　创新之光点燃组织激情

　　支部推动建立“李靖翔创新工作室”（南方电网公司二星级工作室），弘扬广州局“工程师”文化，推进技术攻关、科技创新。三年来，组织党员编写技术报告134篇、发表论文12篇、出版专著3本，组织实施科技项目5项、职工创新项目9项。其中，引入智能巡检机器人开展站内一次设备巡视，建立“人巡+机巡”协同作业，提高巡检质量；《换流站膨胀水箱水位偏差值对比分析研究》解决了轻微渗漏水无法及时发现的难题，成果可在全国超（特）高压直流输电系统推广应用。

　　肇庆党支部书记、肇庆换流站站长赵明提到，正是由于党支部成员在日常工作中以坚定的思想路线、发扬党员的带头作用，才带动了站里的一大批同事进行科技创新，比如，智能巡检机器人的运用每周可为站里节省26小时的人力成本，党组织工作所引领的创新成果给大家的工作所带来了前所未有的激情与动力，党员职工技术技能水平也得到了大幅提升。

周小博