电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 电网 > 党建文化 > 正文

学习十九大精神丨弥勒供电发挥党员作用

  2018-02-07 00:00:00    来源: 
A- A+
电力18讯:

  中国电力新闻网讯 通讯员 吴昌伟 报道  贯彻党的十九大精神,关键是要落实到推动工作上,要形成党政工团齐抓共管、齐心服务安全生产的格局,要切实把党建工作的政治优势转化为发展优势。要让员工在干中学、干中比,以赛促学,以学促用,切实提高员工技术技能水平。

  只有党员先锋模范作用发挥了,支部战斗堡垒作用发挥才有基础和支撑。因此,党员要带头始终把十九大精神作为提升党性修养的“保鲜剂”,持续增强“两性两力”(增强先进性、纯洁性,增强学习力、执行力),发挥先锋模范作用。

  一是检验平时工作实绩,亮党员身份。党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用发挥是相辅相成的,如果党员先锋模范作用发挥不出来,党支部的战斗堡垒作用发挥就是一句空话。如果我们的党员工作绩效排名始终靠后,普通群众能干的工作他干不了,他管的业务老是出问题,这样的党员肯定是发挥不了先锋模范作用的。

  有的党员,对不良言论、不良风气、不道德行为,不但不能挺身制止、坚决斗争,而是听之任之,甚至跟着“瞎掺和”;有的党员对“两学一做”学习教育常态化制度化认识上还有差距,不按要求参加党支部主题党日,不认真开展批评与自我批评,开展个人自学应付了事,有的连自己的自学计划是什么都不清楚。

  有的党员,找这样那样的理由,不服从组织安排、不严格执行组织决定、不按时按质完成组织交办的工作任务等等。像这样的党员,我们能说“平时看得出来”吗?党员要做到平时看得出来,不仅仅要平时亮身份,还要看个人的工作业绩表现,还要看在大是大非面前的政治观念、政治立场、政治态度。

  二是检验关键时刻是否能够站得出来。就是要看在遇到改革、管理、技术等困难和难题的时候,我们的党员在哪里,能不能主动站出来,站出来了能不能解决这些问题,战胜这些困难。

  在抗战时期,我们党为什么能战胜强敌,夺取政权,领导中国人民站起来,就是因为我们在中国共产党的坚强领导下,党员领导干部在冲锋陷阵的时刻都能冲在最前面。就是凭着这样一种不畏艰险,不怕困难不怕牺牲的顽强精神,最终才带领着中国人民取得了革命的胜利。

  在实际的工作中,党员在关键时刻能不能站出来,关键还是要看在困难和问题面前解决办法的能力,这就要求广大党员平常要自我修炼,怎么修炼?就是要打造“三个平台”。

  打造党性锻炼的平台。落实“三会一课”等党内组织生活各项制度,通过“三会一课”进行党性锻炼,把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径,做到政治合格、执行纪律合格。

  打造创先争优的平台。要立足岗位创先争优,以“党员责任区、党员示范岗”为主要载体,练好看家本领、干好本质工作,引领好身边群众,促进发挥作用合格。

  打造品德修炼的平台。党员要做道德楷模,带头践行社会主义核心价值观。基层工作任务重,比较辛苦,但也是员工们锻炼党性、修炼品德、提升技能的“熔炉”,耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑,十年磨一剑,长期修炼下去,就能成为党员先锋、道德楷模、行家里手、技术骨干。

  三是检验急难险重任务面前是否豁得出去。急难险重任务是党员先锋模范作用发挥的“试金石”。面对急难险重任务,党员能不能豁得出去,能不能不考虑个人得失,能不能顶上去坚持战斗,往往就反映出这个党员是不是真正发挥了先锋模范作用。

  干部员工只有认真领会十九大精神内涵,做到党建工作与安全生产、优质服务、电网建设、供电所规范化建设等方面的工作同研究、同布置、同检查、同考核。

  始终把提高安全管理成效作为工作出发点和落脚点,使员工都能成为急难险重的“排头兵”,并扎实开展岗位胜任能力考试、《安规》考试、“三种人”调考等。以“安康杯”、“创先素质杯”、“巾帼杯”等活动为载体,结合生产实际,开展岗位练兵,使劳动技能竞赛与安全生产目标相结合,做实“三支队伍”建设工作,将安全生产履职能力纳入“一人一册”提升计划,提升党员、干部和员工的安全意识和技能,也只有这样,才能激发干部员工干事创业激情,也才能用十九大精神统一思想、指导实践、推动工作。

张媛媛  



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
国家电网发布新版企业文化体系

2019-09-14

国家电网22位团委书记述职

2019-01-15

热点排行
  • · 攻坚克难 干事创业 以工作实效践行初心使命——国家电网公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
  • · 国家电网22位团委书记述职
  • · 佛山南海供电局“网格化”管理发挥党员带头作用
  • · 广东电网肇庆供电局打造“党建+”全能型网格解营销难题
  • · 南网超高压公司柳州局“工具包”提升党建规范化水平
  • · 中山供电局“一三三”体系引导员工践行社会主义核心价值观
  • · “老变精神”传承基地“守”与“变”
  • · 海南电网文昌供电局创新党建帮扶机制 汇聚企业发展动力
  • · 百色平果供电局组织开展户外徒步活动
  • · 安顺供电局党建工作引入“互联网+”新模式
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站