崇左凭祥供电局构建廉洁双控工作模式

　　中国电力新闻网讯 通讯员  叶自杭 报道 2017年，崇左凭祥供电局通过构建党风廉政建设内部、外部防控机制的“双控”的思路工作模式，全面推进党风廉政建设反腐败工作向纵深发展，近三年来遏制住了违规违纪增量，从“大事没有、小事不断”到“小事不多”，因违规违纪收到警告以上记过的党纪政纪处分为零。

　　构建内部防控机制，净化党内政治生态，提升供电服务水平

　　着眼于推动“红脸出汗”常态化，坚持和完善经常性谈话提醒机制。该局运用监督执纪“四种形态”，把及时发现问题纠正偏差，组织访局分层级谈话共65人，开展“两类”谈话教育76人次，让“红红脸、出出汗”成为常态，全年开展提醒谈话19人次。

　　着眼于小洞早补、防微杜渐，坚持和完善风险防范和专项督查机制。该局有效运转监督管理委员会、构建“三级监督机”，整合监督力量，增强整体监督合力，全年深入开展明察暗访、专项监督查共35次，发现问题3项，均按时间节点完成整改，防止小问题演变成大问题。落实专项、审计“大体检”，今年开展专项检查、审计发现20项问题，回退不规范金额十余万元。

　　着眼于巩固员工思想“堤坝”，健全和完善学习教育机制。该局创新学习机制，开展“三走进”廉洁从业教育活动，领导带头学教育模式，开展领导定期到分管领域部门、党支部、班组共同学习近期的典型事故和相关制度，各分管领导定期与基层人员面对面交流，及时发现基层员工工作的思想动态，做好指引工作，增强廉政教育推动力；积极运用微信、短信等媒介，强化党纪党规学习，增强廉政教育渗透力；以“家庭助廉”、法院案件旁听、邀请检察人员讲课等活动作为教育载体，增强廉政教育吸引力，着力营造出“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁氛围。

　　构建外部防控机制，逐步扩大监督网，形成有力震慑

　　着眼于充分发挥“探头”作用，持续和深入构建“纪委廉盟”机制。在2017年6月，该局选择了夏石镇新鸣村作为打造“纪委廉盟“试点，在试点村屯设置宣传栏，安装廉洁举报箱，并建立“纪委廉盟”微信群，发放告知书，让用户更加深入、全面地了解供电服务工作的要求及投诉监督通道，防止供电服务过程中出现 “不作为、慢作为、乱作为”，甚至有“吃、拿、卡、要”的情况。2017年该局还联合地方纪委走访2次，排查、收集管理问题共2个，提出整改意见3条。通过深入构建“纪委廉盟”，逐步扩大廉洁“监督网”形成有力震慑，该局人员的供电服务意识得到进一步提高，供电优质服务再上新台阶，经走访了解到，近两年来供电服务得到了用户的充分肯定，均比其他服务行业高效、便捷、优质等。

　　着眼于增强外部支持工作力量，持续和深入构建“政企沟通” 机制。该局党委、纪委定期到当地纪委、检察院汇报党委、纪委党风廉政工作开展情况，及时了解和听取当地纪委、检察院对党委、纪委建设工作的要求和建议。2017年该局向地方检察院汇报2次，向市、县纪委汇报2次，得到地方纪委、检察院对该局党风廉政建设和反腐败工作的肯定和大力支持，为该局今后纵深推进全面从严治党提供了良好的外部环境。

周小博