钦州城郊供电召开党组织负责人述职会

　　中国电力新闻网讯 通讯员 赵洋 报道 中国电力新闻网讯 通讯员 赵洋 报道 1月3日下午，钦州城郊供电有限公司召开2017年度基层党组织负责人现场述职会，该公司党委书记兼工会主席、纪委书记、党委委员参加会议，听取公司所属10个党支部负责人的述职汇报，既肯定成绩，又指出不足，进一步传递了压力、增强了动力。

　　此次述职评议是为深入贯彻落实党的十九大精神，确保党的建设重点任务落实落地，进一步推动公司全面从严治党向纵深推进，要求各支部负责人进行“面对面”现场述职，重点围绕“六述”方面内容，从学习贯彻党的十九大精神情况、履行党建责任情况、履行党风廉政主体责任情况、党建带工建团建情况、基层党建工作进展成效和存在问题情况、下一步落实从严治党、加强和改进党建工作思路情况等进行述职。述职评议考核实行量化打分制，按照公司领导、党建工作领导小组成员部门（办公室、监察部、党群部、工会）负责人、各党支部党员群众代表等不同层面进行评议，并按照不同层面所占权重进行统计得分。

　　在述职评议考核会上，10位述职者就像是参加“述职大考”，在规定的8分钟内通过PPT展示的方式，就履行党建责任先后述职，对照第一责任人职责，在总结党建工作成绩的同时，深入查找存在的问题，深刻剖析问题原因，提出整改的方向和措施。但这8分钟的陈述仅仅是“大考”的“上半场”，难度更大的是在“下半场”，考核组针对支部过去一年党建工作开展情况，进行有针对性地提问，支部负责人要进行现场答辩，回答不少于1个提问。

　　“请你谈谈如何发挥机关职能部室党员的带头示范先锋模范作用？”

　　“你是如何抓落实党风廉政建设工作，落实主体责任的？

　　“你如何协调工学矛盾，将党建工作融入中心工作？”……考核组提问的问题直击重点，一针见血。

　　党建工作好不好，还需基层干部和群众来检验。在支部负责人述职和答辩之时，由公司领导、党建工作领导小组成员部门负责人、各党支部党员群众代表组成的27名测评团，根据各支部负责人的述职情况，以无名填写打分评议表的形式，对述职情况进行测评。

　　党建“大考”，考出了压力，也考出了动力……

　　“这次考试让我感到肩上的担子更重了，但是我相信压力能够转化为前进的动力。”参加述职的机关二党支部张书记说，他将把这份压力向支部的各党员传导，进一步落实抓基层的党建主体责任，尽快让压力转化为加快推进支部建设，助推中心工作上台阶。

　　“会议对我工作的点评切中要害，下一步，我将以十九大精神为引，进一步夯实廉洁从业基础教育，提升职工廉洁从业意识，以高压态势抓好供电所的党风廉政建设工作。”参加述职的那丽供电所党支部书记说。

　　党建“大考”是公司推进党组织负责人履职到位的重要手段，督促了党组织负责人全面、正确履行党组织“一把手”的职责，增强了管党治党意识，推动了党建责任制的全面落实，为公司党建工作科学化水平持续提升提供了坚强保障。

周小博