弥勒供电公司打好党风廉政建设收官战

　　中电新闻网讯 通讯员 吴昌伟 报道 年终临近，各项工作进入“倒计时”阶段，为全面攻坚年度目标任务，确保各项工作圆满收官的一个场景。公司纪委要求全体党员干部在岁末年终各项工作攻坚期间，严守党纪国法“底线”，清白做人干净做事。进一步巩固党风廉政建设成果，深化党风廉政建设责任制，为生产经营提供组织、思想保障。

　　2017年以来，南方电网云南弥勒供电公司纪委在红河供电局党委、纪委和弥勒供电有限公司党委的正确领导下，以各级年度党风廉政建设工作会议精神为指导，坚持全面从严治党和坚持融入中心开展工作，以督促和监督各级人员认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”职责，强化廉洁教育，积极转变职能，严格监督执纪问责，为促进各项工作任务的完成提供坚强保障。

　　为检查考核各党支部、各部门支部2017年度落实党风廉政建设“两个责任”情况以及2017年党风建设和反腐败各项重点任务完成情况，依据《红河供电局党风廉政建设工作评价指标体系（2017版）》要求，公司对各部门、各党支部落实党风廉政建设工作情况进行了全面的“收官总结”，四举措对2018年党风廉政建设和反腐倡廉建设指明了廉洁风险点。

　　一是抓好责任落实工作。做好迎接上级年度党风廉政建设考核评价的同时，完成纪委书记对同级班子成员的监督评价工作，并严格按照公司党风廉政建设考核评价办法要求，完成各党支部书记、各部门负责人落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”情况的考核和评价工作。

　　全面总结年度落实党风廉政建设责任制情况，认真查找存在的问题和不足，深入分析存在的原因，积极做好整改或者防控工作，为提前谋划2018年工作思路做好充分准备。

　　继续发挥“大监督”作用，按计划完成各部门巡查工作和差旅费专项检查工作，强化监督问责。持续开展巡察发现问题举一反三整改工作的同时，深入开展落实中央“八项规定”精神及纠正“四风”问题专项监督发现问题的“点对点”和“举一反三”整改工作，以整改促进责任落实和管理提升。

　　二是坚持廉洁教育常态化。以学习“十九大”精神和开展“两学一做”制度化常态化活动为契机，积极宣传新形势下中央反腐败和全面从严治党的决心，常态化开展党性教育，加强对各党组织“主题党员”活动和党员学习痕迹资料的检查，分级分层强化谈心谈话教育和党员领导干部上廉洁党课，不断加强纪检监察信息报送、节前廉洁短信提醒和新闻宣传等工作。

　　利用身边案例教育身边人，组织观看警示片《“捣鬼”之殇》和开展“靠山吃山”塌方式违纪违法案件警示教育活动，进一步强化廉洁从业教育。

　　三是抓作风建设不放松。以公司纪委开展落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”问题专项监督检查发现问题整改工作为契机，持续推进“机关建设年”活动，定期或者不定期开展工作纪律和会议纪律工作检查，坚持每个节点常态化抓作风建设工作，坚持从严从快查处和点名通报违反中央“八项规定”精神和“四风”问题，更加突出纠正“官僚主义和形式主义”问题。

　　四是强化监督问责。持续发挥“大监督”平台作用，积极开展各块业务监督问责指导书的宣贯培训工作，强化开展“三级监督”特别是第一级自我监督的重要性教育工作。

　　结合新形势下反腐败向基层所队延伸的态势，积极调整监督方向和改进监督方式方法，进一步提升供电所反腐倡廉建设指南的落实和运用工作，不断加强对高风险业务领域和薄弱环节的廉洁风险防控，积极运用好各领域监督问责业务指导书开展监督问责工作，促进管理提升。

　　认真践行监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，做到“抓早抓小”，同时进一步强化和规范“四种形态”的运用，加大对违规违纪行为的查处力度，持续保持高压态势查办案件和损害群众利益或者单位利益的不正之风，努力营造公司“风清气正”干事创业良好氛围。

　　下一步，公司将以各级年度党风廉政建设工作会议精神为指导，认真落实上级各项工作部署安排，及时转变纪委职能，对年度党风廉政建设工作进行全面的总结，不断创新工作思路和方式方法，不断完善工作机制，强化监督执纪问责，促进公司党风廉政建设和反腐败工作的全面提升。

周小博