百色供电局“四种形态”进班组促廉洁

　　中电新闻网讯 通讯员 王帅超 报道 11月28日下午，南方电网广西电网公司百色供电局句町巡维班值班员在班组会议上重温了“四种形态”，并结合目前开展的谈心谈话工作对“四种形态”开展了一系列的讨论。

　　“何谓‘四种形态’？我们该如何真正领悟‘四种形态’的精神含义？”班组的一名党员小陈在带领班组人员一起重温“四种形态”的过程中问道，随后引发了大家对“四种形态”的讨论。班组成员结合了目前我局开展的谈心谈话工作纷纷发表了自己对“四种形态”的理解以及提出了如何防范腐败问题的方法。

　　“虽然‘四种形态’在内容上大多体现的是党员，强调的是党组织应该注意的问题，但我觉得第一种形态中的‘批评和自我批评要经常开展’，我们班组也可以拿来运用，可以利用班组会议将大家集中在一起，对班组及班员自身存在的问题提出批评与自我批评，鼓励大家大胆提出存在的问题，班员之间相互提出各自在工作上的优缺点，也让第一种形态‘咬耳扯袖’、‘红脸出汗’在班组里形成一股风气,这样更有利于班组内部的和谐与团结。”班员小韦提出了自己的一点建议。

　　“我认为一线班组也会容易发生廉洁腐败问题，就比如说，外单位在变电站施工的过程中，会通过赠送水果、饮料、请吃饭等方式与我们值班员套近乎，期望值班员在他们施工过程中给予一定的‘便利’等，这些都是可能发生的。面对这些小利益的诱惑，我们要坚定自己拒绝不良诱惑的决心，同时对身边的同事做好监督，做到及时发现和制止不良行为，将腐败问题扼杀在萌芽阶段。”班员小黄在讨论中说道。

　　“我作为班组的兼职报账员，我会力争做到账务的准确，做好发票的审核，将大家直接容易触犯的财务问题扼杀掉。”班组报账员小陈也在讨论中说道。

　　通过这次重温“四种形态”及交流讨论，句町巡维班值班员一致觉得将“四种形态”，特别是将第一种形态在班组里落到实处，让清风正气传递给每一个人是非常必要的，并将其变成常态化，最终实现清风正气深入人心，人人以身作则，人人“不想腐”。

周小博