廉政建设丨江津供电开展干部提醒谈话
2017-12-08 00:00:00 来源：
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电力18讯：
中电新闻网讯 通讯员 王化全 报道 “分包是否有违规转包的现象？”“要注意分管员工的风险防范，明确哪些能做，哪些不能做。”12月6日，为加强干部队伍的教育、管理和监督，促进管理人员廉洁从政，发挥好模范带头作用，国网重庆江津供电公司开展了中层干部廉政提醒谈话。
廉政提醒谈话内容以重庆电力公司《2017年三季度廉政风险预警通报》为基础，重申《国家电网公司廉政风险防控工作细则》规定，分析形势，通报案例，提醒营销部和集体企业被约谈人员是否有利用职权收受贿赂的行为，是否有为亲友承接城农网工程谋取利益的行为？是否有擅自发放补贴、购物卡的行为？要求被约谈人要加强自我约束，自觉抵制诱惑，保持对权力的敬畏，为企业掌好权、用好权，带头廉洁自律、守住廉洁底线。
“廉政提醒谈话是组织对干部的关心，是为干部的成长保驾护航，希望干部在工作中秉承一颗公心，大胆创新、严谨做事、尽职尽责，共同为公司的和谐健康发展做出努力。” 李鹏如是说。
据悉，临近年关，江津供电公司按照《国家电网公司廉政风险防控工作细则》中“各级监察部门采取多种方式对廉政风险防控机制的运转情况和关键业务、重点岗位的廉政风险实施监控”的职责要求，结合市公司《2017年三季度廉政风险分级预警的情况通报》要求，制定了《2017年四季度红色等级岗位廉政风险防控专项工作方案》，要求以案为鉴，强化警示教育作用，切实增强规矩意识，强化各项制度执行刚性，杜绝类似问题再次发生。
张媛媛
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