金城江供电局多措组织开展廉洁提醒谈话

　　中电新闻网讯 通讯员 卓玉 莫凡 报道 “我原先以为，每天按照工作安排出去工作，只要任务完成了，使用车辆、差率报销都是小事情，没有必要认真，现在回头仔细想，这是违反规定的错误行为。”

　　“有些违纪细节，其实是本人思想认识上的问题，认为上班迟到几分钟，无非是相当于做工的路上走快慢几步，有什么影响呢。殊不知有了这样的想法，久而久之必然会出大错误。”

　　运用好监督执纪“四种形态”，是把纪律挺在前面的具体化，是实现全面从严治党的有效途径。近日，河池金城江供电局各党支部开展监督执纪“四种形态”谈话活动，让全体员工在监督执纪“四种形态”全员约谈中真正受到纪律、规矩和廉洁从业教育，让约谈对象尊廉、崇廉、敬廉、守廉。

　　谈话提醒本着“有则改之、无则加勉”教育原则，从党员的思想、工作表现及廉洁风险防控等方面入手，既侧重于日常提醒，又针对个人的岗位性质监督提醒教育。通过咬牙扯袖方式，引导党员们远离规矩“底线”，从源头上规范约束党员权力和个人行为，进一步促进党员队伍的健康发展。

　　在落实监督执纪“四种形态中”，支部书记认真研读吃透政策及文件要求，以集中谈话、个别谈话、跟踪谈话、重点谈话等方式,加大对部门人员、全体党员、关键重点岗位人员的廉洁教育和监督，不走过场，真正落实好“两个责任”。此次集体谈话不走形式、不走过场，谈话内容紧扣主题，全面阐释“四种形态”特别是“第一种形态”的重要意义，重点强调遵纪守法、廉洁从业、履行“一岗双责”要求，对如何管控好职责范围内廉洁风险点提要求和建议。

　　通过此次全员约谈，真真正正敲响了广大党员群众职工的廉洁自律警钟，达到了“红红脸、出出汗”的目的。书记、所长在探索运用监督执纪“四种形态”中，切实增强了业务能力和工作水平。下一步，该局将持续推进监督执纪“四种形态”规范化试点工作部署，更加注重抓早抓小，更加注重管得大多数。通过道道设防，层层把关，真正体现“严管就是厚爱”；通过“拔烂树、治病树，正歪树”，保护好整片“森林”。

周小博