阜宁供电公司多项措施提升党建管理水平

　　中电新闻网讯 通讯员  杨亚 报道  10月31日，国网阜宁县供电公司组织对各基层党支部日常工作进行突击检查，该公司党委为统筹推进公司党建管理提升活动，不断提高公司党建管理科学化水平，提出以“服务企业成长、提高经营效益、保证健康发展”为主题，以管理体系建设为载体，以解决公司党建管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，采取多项措施全面促进党建管理工作。

　　一是在加强党建制度建设上，做到科学化。通过深层次的系统梳理，结合市公司的要求，编制下发了《党支部工作手册》，统一了各类记录本和台账格式，使党建工作更加适应公司党建工作和企业发展需要。

　　二是在党组织管理上，做到规范化。结合项目发展，做到党组织跟着发展项目走，有党员就有党组织，有项目就有党的领导，实现了基层党组织全覆盖。在建立组织、理顺关系的基础上，要求各单位明确党建工作第一责任人；明确党建工作专责部门和责任岗；明确党务专责和以党务工作为主的兼职人员。

　　三是在宣传工作上，切实发挥宣传工作的导向作用、保障作用和教育作用，围绕主旋律，引导和教育员工解放思想、爱企敬业、团结求实、创新奉献，采取多种形式做好舆论宣传，打好宣传主动仗，为企业快速发展提供强大的舆论支持和精神动力。加强宣传报道员队伍建设，及时传递正能量，提升宣传工作实效。规范对外新闻宣传管理，强化对外信息管理，完善信息通报和新闻发布工作机制，主动引导社会舆论，充分利用报刊、电视、广播及网络媒体，积极向媒体及记者提供新闻线索和新闻稿件，及时、准确地解读公司规章制度和社会关注的热点、难点问题，宣传报道公司在生产、服务及电网建设等方面取得的成绩，为公司发展创造良好的舆论环境。

　　四是在强化党的组织建设上，坚持通过民意测验、民主测评、个人述职、谈话了解等方式，全面掌握干部德、能、勤、绩、廉综合表现，把平时考核、年度考核与任职考察结合起来，形成有效运行的干部考核评价机制。不断优化基层班子结构，提高领导项目科学发展的能力。重视党务工作者培养、选拔和使用，提高党务工作者能力素质。完善公司后备干部的推荐、选拔和管理制度；严格党的组织生活制度，健全党员党性定期分析、民主评议制度，严格规范权力行使，坚持和完善“三重一大”集体决策制度、民主生活会制度，广泛发扬党内民主、促进党内监督。重点加强基层领导班子民主生活会建设，落实好“三会一课”制度，抓好党员教育管理工作。切实抓好党支部书记、党员思想教育和能力素质提升。加强入党积极分子队伍建设；落实“党管人才”战略。

　　五是在党建目标上，做到指标考核化。结合当前公司实际，组织各单位政工人员认真研究讨论后下发了《党建工作目标责任制考评办法》和《宣传工作考核办法》，党建工作目标责任制纳入公司总体目标责任制之中，进一步推进了党建工作“务虚转务实、务实变量化、量化来考核、考核促成效”。

张媛媛