廉政建设丨弥勒供电多措增强廉规意识

　　中电新闻网讯 通讯员 吴昌伟 报道 知底线是守底线的前提，为使广大干部员工明确应该遵守的纪律规矩和企业廉洁从业规定，南方电网云南弥勒供电公司根据《关于开展“坚持高线、严守底线大家谈”廉洁文化主题活动的通知》（弥勒电司纪〔2017〕4号）要求，以党支部为单位，组织所属部门重点岗位人员开展廉规闭卷考试，并填写《廉规考试成绩统计表》报公司监察审计部。

　　本次考试为闭卷考试，考试作弊者，按《云南电网公司员工惩处实施细则》处理，考试总分为100分，80分为合格，第一次考试不合格人员，不考核，学习一周后补考；二次补考不合格者，考核200元/人，学习并补考；三次补考仍不合格者，考核当月绩效的20%；四次补考不合格者，待岗、学习、补考。

　　考试前，监察审计部牵头组织各职能部门认真梳理权力及负面清单、各岗位权力责任清单；结合岗位职权的变动和廉洁风险的变化，动态维护“自律红线”，调整了相关内容；发布公司2017年岗位廉洁风险信息数据库及9项业务廉洁风险管控表，供各岗位人员学习备考。

　　各党支部认真落实主体责任，组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，要求领学人员领学内容学通、学懂再讲课，改变以文件传达文件的走过场学习，定期将学习扩展到全体员工，多形式开展以考促学，以提问抽查方式检验学习效果，改变“有病的不吃药，没病的长吃药”的状态。

　　各部门高度重视，对“底线”、“红线”进行了认真梳理，各岗位人员谈体会深刻，认识到位，找准本人在遵规守纪、廉洁从业、履职尽责等方面存在的问题及不足，严格对照党章的标准和要求，坚持高线，不越底线，将正确的行为固定为日常的习惯。分清公与私的关系，时刻保持清醒的头脑，认清什么事可做，什么友可交。管得住自己的手，不该拿的果断不拿；管得住自己的口，不该吃的果断不吃；管得住自己的腿，不该去的果断不去，要不忘责任与担当，心静下来，行为固化下来，才会潜移默化地去影响和带动周围同事做到廉洁自律。特别是在关键岗位上的党员，以党员带动群众，自觉廉洁从业。

　　截至9月18日，共97人参加廉规考试，89名员工按规定通过测试，8名未能达到要求。此次考试，提醒管理人员、重点岗位人员筑牢廉洁从业的思想防线。

周小博