汉中供电推进“两学一做”学习教育走笔

　　中电新闻网讯 通讯员 李哲 报道 “在工程投运前的冲刺阶段举行本次专题党课，就是要使党员们牢记使命任务，树立精品意识，确保工程安全优质高效完成！”8月21日，陕西汉中供电公司西成客专项目部的党员召开安全生产月专题党课，结合工程谈体会，讲认识。

　　今年，面对电网“七站二十线”建设任务重，辖区多家用电大客户减产停产售电量遇阻等困难，该公司将“两学一做”学习教育作为克难攻坚的突破口，坚持以学促做，强化问题导向，营造常态氛围，全面融入中心工作，为企业又好又快发展注入强大精神动力。

　　在学上下真功

　　“七站二十线”是指今年汉中电网建设和改造七座110千伏变电站、二十条线路，这些任务量是往年的2倍以上。其中要求国庆前投运的国家重点项目，西成客专供电工程更是时间紧、任务重。而工程当中，一线党员如何保障党课学习、又如何发挥先锋作用，都成了大问题。

　　“中心工作在哪里，两学一做就开展到哪里！”汉中供电公司党委提出要把电网建设、安全生产、营销服务等中心工作当做推进两学一做学习教育常态化制度化的主阵地。

　　按照这种思路，该公司立即行动起来。“我们采取了组建党课讲师团队，以下基层送学、领学、讲学的方式，使党课紧贴一线、让党员受到教育。”该公司政工部专责表示。

　　为了确保学习的效果，该公司党委要求讲师团队精心备课，既重点围绕党章党规、系列讲话、廉政教育进行宣讲，又加入安全生产、创新创效、管理提升等方面内容，力求使参课党员收到“提高认识与提高能力相结合，解放思想与解决问题相结合”的效果。

　　西成客专洋县330千伏变电站扩建工地有党员5名，因工地与单位距离较远，工程建设任务较重，学习教育不能与上级同步。党课讲师团就来到他们中间，送去学习资料、带领大家学习、讲解学习重点，满足一线党员的学习教育需要。

　　一线党员受教育同时，讲师们的党性也得到提高。由于讲师团大多数都是支部书记，到一线讲党课给他们带来了压力。“要在这么多党员面前讲，就必须讲出新意、讲出深度、讲出实际内容，不下苦功夫可不行！”该公司一名党支部书记这样表示。这也是其他党支部书记的普遍做法，为了讲好党课，该公司党支部书记们一边到员工中调研，一边精心选题备课，每个人都丝毫不敢马虎。

　　无论是建设工地、供电所，还是偏远变电站，党课讲师团都没有落下。今年，该公司三百多名一线党员全部接受了学习教育。

　　在做上求实效

　　7月5日，汉中供电公司5月份党支部对标统计结果公布，由于实施积分制管理，使过去的主观评价变为定量计算，各支部的党建工作积分“小项是多少、总数又如何”都清清楚楚、一目了然。

　　“两学一做”学习教育，学是基础，做是目的。而做得怎么样？该公司党委决定要用指标来说话。新修订的《党建量化考核评价办法》把党支部月度工作主要任务转化为可量化、可对比、可考核的指标，以此完善支部党建工作考评机制。

　　实施中，该公司按照“常规工作、重点工作和创新发展”三个大类，细化分解出60余项政工重点工作任务，既涵盖了支部和普通党员，又结合了安全生产、供电服务等企业中心工作，更加突出党建工作的针对性和实效性。以其中的安全生产对标项为例，以前笼统的党支部“安全生产记录”考核项目扩充为“党员作用发挥”、“党团安全活动日”、“党员查违章数量”等多个子项目，都有对应的分值。“具体实在又便于操作，让公司党委和基层党支部都有了工作抓手。”一名支部书记说出了变化。

　　这种模式有效激发了基层党支部的积极性。110千伏红河变电站全站改造工程中，带电和停电设备交错、多个作业面同时进行。工地上的党员们成立了突击队，通过“党员安全示范岗”、“党员身边无违章”等活动，引导身边同志注重施工安全，确保了工作现场无违章无隐患。

　　营销岗位的党员们组建“党员优质服务工作组”，深入到停产减产的客户配电室、生产车间和炼钢炉旁，帮助检查维修线路设备，提出提高运行效益的建议。今年4月，停产二年多的略阳钢铁厂全面恢复生产，厂子活了，用电量也上来了。

　　紧密融入企业中心工作，让该公司“两学一做”学习教育找到了有力抓手，下一步，该公司将在载体形式、考核评价等方面持续探索和实践，将党建工作和中心工作深度融合，实现“两促进，共同高”的目标。

周小博