百色供电举办2017年第二期干部先锋学堂

　　中电新闻网讯 通讯员 覃美礼 陈伯鑫 报道 8月4日，南方电网公司广西百色供电局举办了以“推进全面从严治党，践行‘第一种形态’”为主题的2017年第二期（总第十一期）红土地“干部先锋学堂”。百色市纪委副书记、监察局局长梁德勇亲临指导并授课。

　　本期干部学堂分为专业授课、模拟谈话和领导点评三个环节，重点研究如何用好“第一种形态”，解决当前约谈流于形式、提醒谈话效果不佳等问题。在专业授课中，梁德勇以“把纪律和规矩挺到前面 做政治明白的党员干部”为主题，通过分析当前作风现状，深刻阐述了讲规矩有纪律的意义、开展监督执纪“四种形态”的必要性,对如何规范运用“第一种形态”进行了具体指导，要求广大党员干部要切实强化作风建设，自觉做到“修身、勤学、敬业、规矩”。

　　在模拟谈话环节，参会学员分成三个小组对学堂提供的案例进行热烈讨论后逐一上台进行谈话情景模拟。其中有对工作不在状态的部门负责人进行批评教育的提醒谈话，有对发生案件的下级单位党政纪负责人开展的主责约谈，有对发生班子成员参加下属超范围操办婚宴的单位党委书记追责的诫勉谈话。学员们从不同角度，通过模拟不同的谈话方式，进一步加深了监督执纪“第一种形态”的运用理解。

　　梁德勇对模拟谈话环节进行了点评，对该局干部先锋学堂独特新颖的方式及成效给予了高度肯定，同时对各小组在模拟谈话中出现的不足进行指正，并提出指导性建议，最后他强调，谈话既讲严重性,又讲严肃性,最终是要达到红红脸、出出汗的目的，要能让谈话达成共识，做到 “惩前毖后、治病救人”。

　　该局党委负责人作学堂总结，希望全局中层干部要学以致用，不断熟悉“四种谈话”的程序、谈话主体、谈话对象和方式，从课堂落实到工作实际，要紧密结合本专业领域岗位实际，注意“四种谈话”效果跟踪、落实，不断提升谈话的实效。

周小博