新沂供电明查暗访筑牢文明创建工作基础

　　中电新闻网讯 通讯员 袁成虎  朱诺 报道 8月8日，江苏新沂市供电公司派出调研小组对基层窗口单位的服务行为、劳动纪律及办公环境进行明查暗访，找出薄弱环节，督促加强整改，规范文明行为，确保文明行业创建工作扎实有序开展。

　　一直以来，新沂公司高度重视文明行业创建工作，不断加强组织领导，创新活动载体，深化创建活力，确保文明创建工作稳步推进。公司先后制定了文明行业创建规划、文明职工考核管理办法、文明单位（科室）考核办法及否决条件等创建制度，并把创建目标、任务、职责列入年度、季度、月度工作计划，与生产、经营工作同步计划、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。

　　创建文明行业的过程，就是建设企业文化的过程，是企业与员工追逐梦想、实现价值的过程，也是企业与员工相互融合、共同发展的过程。该公司通过“培、讲、树、评、演”等形式进一步营造道德风尚氛围浓厚，扎实开展“道德讲堂”活动、“道德之星评选”等主题教育活动，举办了“道德经典故事会”，开展了“发现道德闪光点”先进典型选树活动，营造了“尊荣弃耻”的浓厚舆论氛围，提升了员工思想道德水平。公司先后涌现出“救人英雄”赵祥雷、“献血达人”郭兴刚等一大批先进典型。与此同时，该公司还按照企业文化建设“五统一”的要求，围绕优质服务、安全生产、同业对标等，积极营造“紧”型文化氛围，让以“三个争当”为目标的“赶超”精神内化于心。积极推进文化落地工程，客户服务中心不断扩大“红芳服务团队”品牌效应，推出了“四叶草”亲情服务法；通过一系列的教育感染，目前该公司奉献社会氛围浓厚，广大干部员工争当先进、争当文明员工的势头突飞猛进，还积极组织参加志愿服务行动和义务献血等公益活动，大力加强“城乡结对共建”，切实为老百姓送服务、送温暖，把供电员工的爱心送到了广大群众的心坎上，文明创建活动受到社会各界的一致好评。

周小博