百色田阳供电局榜样交流力促新员工成长

　　中电新闻网讯 通讯员  覃钰海 报道 8月3日，百色田阳供电局团总支组织该局2017年入企新员工开展新员工榜样面对面学习交流活动。通过活动，增进新员工与企业各部门间的交流，使新员工能够快速适应工作环境，融入企业。

　　当天，新员工首先来到了田阳电力调度控制中心，在调度值班员的讲解下，初步认识了田阳县基本情况、电网网架结构以及电力调度控制中心日常工作任务与工作流程。目前，田阳电网共有110千伏变电站5座，35千伏变电站14座、主变20台、容量109.15兆伏安；35千伏线路29条，10千伏线路77条，主要担负着全县9镇1乡主电网运行维护及供电。

　　接着，新员工参观了田州供电所设备维护班、营业服务一班和计量班，在老师傅的解说中，了解了班组结构、班组文化、班组荣誉和星级班组创建等工作开展情况，认真听取了班组负责人在班组管理模式和管理方法中的一些经验做法和心得体会。通过交流学习，使新员工在青年成长和职业规划上有了深刻的认识。在田州营业厅，在工作人员的介绍下，新员工体验服务窗口工作，通过模拟指引客户使用自助终端缴费、绑定微信缴费等日常服务工作，践行“以客为尊、和谐共赢”服务理念，提升新员工服务意识。

　　随后，新员工来到敢壮创客空间。在创客空间加工区和办公区，党员创新先锋陈霄为新员工介绍了创客空间近期新研发的职工创新产品，进行了现场演示；并结合上墙内容，详细介绍了各申报项目的具体流程，及工作室管理的模式，为新员工树立了创新意识。

　　“通过今天的参观学习，让我对将来所要进行的工作有了更深的了解，也知道要进行哪些知识的储备和技能的提升。今后，我将以师兄师姐们为榜样，认真学习，努力工作，积极进取，使自己成为一名合格的南网人。”榜样面对面交流会上，新员工分别从自身的感悟出发，分享了入企的一些心得体会和感受。

　　最后，该局团总支书记对此次交流会作了总结讲话。她表示，青年是企业发展的希望,新员工的到来更是为企业的发展注入了新鲜血液和力量。接下来，团总支将会在局党委的领导下，通过各种有效的组织形式和活动载体，为新员们工进行知识、能力和技术等方面的发展性培训教育，帮助新员工结合个人兴趣、志向、专业和企业需求规划职业发展道路，引领新员工成长成才，与企业的共同发展。

　　据悉，此次活动的开展，不仅使新员工对企业有了更深的认识，还通过体验式的榜样面对面交流，使新员工在成长中得到了收获和启发，在一定程度上激发了新员工的就业热情和工作热情，有效的引导了新员工立足本职，勤奋学习，努力实践，开拓创新，为田阳电力事业的发展、稳定做出积极贡献。

张媛媛