东兰供电推进党风廉政建设责任化规范化

　　中电新闻网讯 通讯员 韦松佩 报道 7月25日，东兰公司组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作，并对今年上半年党风廉政建设工作情况进行了回顾，该公司各分管负责人、各支部书记对分管领域半年党风廉政建设和反腐败工作以及落实“一岗双责”进行了交流发言，分享了上半年来党风廉政建设工作的有益经验，分析了存在不足。

　　上半年，该公司逐项落实局党委各项工作任务，全面完成党风廉政建设责任制考核目标，筑牢“三不”反腐工作机制，推进党风廉政建设责任化、规范化。责任落实方面，，该公司党委、纪委研究制定了2017年反腐倡廉建设工作要点，并纳入监督计划；制度建设方面，印发了8个相关工作方案，有序推进纪检监察日常工作；警示教育方面，持续发挥“曝光台”“点赞台”鞭策与正向激励作用，强化供电所廉洁文化创建，积极开展谈心谈话，累计约谈8个部门共33人次，进一步筑牢拒腐防变能力；落实巡视整改方面，按期保质完成5大方面存在的35个具体问题的整改，累计清退各类违规金额5万3千余元；风险防控方面，加强对财务、人事、营销、基建工程、物资等五大业务领域的风险点排查和防控，形成岗位廉洁风险及防控措施表，有效推进“不能腐” 防控建设；监督执纪问责方面，针对苗头性、倾向性等问题，坚持抓早抓小，按管理权限组织提醒谈话，把“问题”遏制在萌芽状态。

　　下半年，该公司将持续“四强化（强化党内监督、执纪问责、作风建设和巡视整改）”“一着力（着力提升纪检监察队伍素质能力）”，通过不断加强法规制度的学习、宣贯及刚性执行，抓好工作重点与关键，严肃查处顶风违纪问题，锲而不舍落实“中央八项规定”精神，坚持标本兼治，有效运用“四种形态”，做好日常管理监督，扎紧制度笼子，深入推进“不能腐”体制机制落地。

周小博