通明监理公司组织开展员工谈心谈话活动

　　中电新闻网讯 通讯员 谢立 陈晖 报道  5月11日，江苏省电力公司首席职员马爱杰到通明监理公司开展员工“谈心谈话”活动，与中层管理人员、专职、一线员工面对面的了解所思、所想、所盼，鼓励员工集思广益、建言献策，将谈心谈话做深、做细、做实。

　　在谈心交心过程中，马爱杰和被谈人之间本着“诚心、诚意、诚恳、诚实”的“四诚”态度，真心实意的听取意见、心平气和的沟通交流、光明磊落的提出问题、虚心诚恳的听取建议，使被谈人内心的真实感受、真实看法、真实想法得到充分交流。同时，与关心职工思想状况相结合，既丰富了谈心形式，又保证了谈心效果，并就谈话内容进行了记录并签字确认，对谈心内容高度负责。

　　据悉，南通供电公司领导班子通过开展谈话活动，一方面增强了班子成员的整体意识和务实工作的责任心、使命感，有效促进了干群关系；另一方面，破除了常规的以会代谈、找人代谈的旧模式、老方法，有效增进了公司领导与员工的感情，加强了沟通，使员工打开了心结、甩开了包袱、消除了隔陔，全身心投入工作。同时，通过此次活动的开展，充分了解到员工主流思想状况、对公司价值认同情况、关心的热点问题等，提升了一线员工的凝聚力，形成全员参与、共谋发展的良好局面。

周小博