正宁供电“122”模式促党建基础水平

　　中电新闻网讯 5月22日，正宁公司为了落实从严治党、从严治企，强化党建基础工作，开展近期党建工作资料展评。在会议室里，总支及各支部党务工作资料及报告按所属支部不同整齐摆放在桌面上，公司总支、各支部委员集中在一起，相互翻阅。各党建工作联系点的公司班子成员督查指导分管支部的党建工作，各支部书记、委员相互交流讨论，共同提升党建基础工作水平。

　　该公司认真贯彻落实市公司党组决策部署及党建重点工作要求，坚持“四同两为”工作思路，以“122”模式加强党建工作多方面管控，从党建基础工作抓起，构建从严治党新格局，确保从严治党深入推进。

　　彰显一个主题。该公司紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化这一主题，抓实基层支部，将“两学一做”作为基层支部“三会一课”基本内容，列入党员基础学习计划固定下来、坚持下去。同时开展“党性体检”，建立“两学一做”问题清单台账，对照“两学一做”回头看基本要求，自行查摆薄弱点，寻找解决问题的长效机制并认真落实整改，加强整体党建工作的动态管控。

　　注重两个结合。一是形成党建工作联系点与各支部联建相结合，领导班子亲力亲为抓支部实际问题，两个支部相互交换工作经验，积极开展党内关怀服务活动，做到同指导督促、同帮扶提升，促进党建基础工作有效落地，党务资源全面开拓。二是抓党建管理工作考核办法与党员星级化管理考评相结合，确保支部在考核管理约束下，定期规范开展各项党建工作，以逐步提升支部执行能力、战斗力为前提，由面到点，对党员进行量化积分评价，巩固激发党员的最高价值体现。

　　促进两个机制。一是健全支部工作定期报告制度，形成党员、支部委员到支部，支部到总支的三级联动机制，要求点明报告内容，报告内容真实准确，按时间节点定期报告，充分发挥党内民主、确保党的行动不流于形式的双重作用。二是靠实服务保障制度，以党员理论学习教育计划融入日常、抓在经常为主线，引导党员理解党的服务理念，从开展党员服务队创先争等活动出发，建立针对安全生产、电网建设、营销服务等中心工作的协同联动机制，打造配套保障平台，主动作为，提升宣传支撑和文化保证，准确把握融合服务，服务公司工作大局。

周小博