贵安供电局“书香筑梦”助推员工双提升

中电新闻网通讯员  舒锐

　　为进一步培养职工的学习意识，掀起自主学习、不断进步的工作热情，贵安局创新工作理念，将读书活动开展为一系列读书季行动，通过读书学习，在全局营造一种与知识为友，以学习为乐的氛围，结合职工双提升的要求，将员工的知识文化水平和履职能力结合起来，共同分享学习，一起创新进步。

　　“书香”满贵安

　　2017年是全民阅读的第11年，贵安局意在建设成书香遍布的学习型供电局，推动全局员工自主阅读、自主学习，不断提升员工的专业技术知识和履职能力，引领全员学习知识，汲取文化，营造出崇尚阅读，自觉学习的工作氛围，读书季是贵安局提升全员学习的重要举措，推动职工“双提升”的重要手段，目的是在全局上下掀起“爱读书，勤学习，双提升”的工作氛围，不断优化干部员工知识和能力，增强干部员工的履职能力和创新能力，为推动贵安局科学发展、跨越发展提供精神动力和智力支持。

　　贵安局提前部署安排，在4月初期成立阅读季活动小组，购置一批优秀、经典的书籍和按照部门购置电力相关专业书籍，将专业书籍分发给各部门新员工的手中，鼓励年轻员工要不断进取，刻苦学习。并且将其他书籍以借的形式，供大家传阅，学习其中精髓。在活动开展之初，通过印发海报、宣传小册子，微信动员等方式，大造学习读书的声势，迅速掀起全局读书热潮。

　　“筑梦”创佳绩

　　在贵安局新成立的“青年之家”室里，人声沸顶，热闹非凡，贵安局的员工们齐聚一堂，面对着新购入的各类书籍，正在七嘴八舌讨论着自己喜爱的书籍，“这本书很早就想买了，一直偷懒忘记了，没想到在这里还能看见，这次一定要用心将它看完。”市场部的苏凯琪这样乐滋滋地说道。有的员工沉沁于书海之中，对着书本爱不释手。在一旁的海报里，告知员工此次活动还将征稿，分享展示出来，积极鼓励员工动笔写出读书心得体会。

　　读书季开展的中期，举行了“我的青春我的梦”主题演讲比赛，各部门各班组的一线员工积极参与，职员们从自身经历和感悟出发，以责任感和使命感为精神高地，结合读书季的学习和在双提升方面的进步，阐述了对担当精神与工作热情的理解，抒发对青春与梦想的热爱。以讲带学，学讲并行，进一步促进了员工学习的主动性和积极性。

　　在机关办公室，各部门开展体会交流沙龙，畅谈读书感想、讲读书体会，做到“一人谈体会，大家受启发”，以体会交流促进职工工作的积极性。中午12点半，贵安供电局财务部的工作人员聚拢在办公室内，举行读书分享活动，在部门负责人的引导下，大家分享交流了近阶段时间里自己所阅读的书籍和感悟，在工作和生活上所取得的进步。随后，部门负责人从各方面细致分析了大家的日常工作所存在的问题，对有所进步的员工进行鼓励，还通过一系列工作思路、工作方式方法的传授，解答员工们遇到的疑惑，让部门员工对自己的工作有了清晰的了解与认知。活动现场气氛热烈、互动频频。

　　此次读书季“读有所思、读有所获”，贵安局员工纷纷积极撰写读书心得。在此基础上，局读书活动小组评出优秀读书小组和优秀个人，将局评出的优秀读书心得体会文章进行网络展示，大大鼓励了员工们的工作激情和动力。“最近你读了吗？”逐渐成为关键词在员工之间流传。

　　助推双提升

　　贵安局以人为本，通过此次读书季的活动，旨在提升公司干部员工的工作作风、职业素养、工作能力。筑牢创建“两精两优、国际一流”电网企业的人才基础，加强宣传引导，营造学习氛围、充分发挥作用，取得优异成果。

　　在基层班组，不光是书籍的传阅，更是开展实际操作培训，现场举行模拟比赛，几人一组，举行班员之间的竞赛，以比赛的形式，加强班组成员们在实际工作中的操作能力，使其更加规范、更加标准，更是培养班组成员间的默契和配合。比赛现场，气氛严肃而紧张，班员们全神贯注得进行着手上的动作，现场复原接到指令，回复指令，布置任务，紧急出动，现场抢修，上杆操作等一系列的动作，班员们有条不紊得按照顺序进行着。说是比赛更是一个学习的过程，每一道程序，都要胆大心细，有足够的熟悉，班员们通过一次又一次的观摩谈论分析，查找出自身的不足，对操作有了新的认识和理解。

　　学习的氛围越演越烈，不少班组创新方式，进一步提升员工在工作中所需要的知识和经验，在每周一次的交流会上，计量班的班员正在进行业务知识培训，以PPT演示、交流、发言、讨论等形式开展，大家积极热情，在碰到难点问题时，以不放弃的态度去面对直至解决，班组已经形成了团结良好的氛围，并且利用这样有效的学习方式使得全班成员在不同方面都有不同程度的提高。

　　“知识宽度决定眼界宽度，‘书到用时，信手而来’”才是我们应该追求的目标。”人资部朱越说道。在此次读书季活动中，已达到预期目标，通过搭建学习交流的平台，使得员工们增长知识，开阔视野，明确了目标，激发了火热的学习工作热情，大家积极投身工作，不断学习和创新，全心全意投入到工作中去。

张媛媛