江门新会局：凝聚青年力量 推动企业发展

电力18讯：　　本网讯 如今在社会各个行业中，80后逐渐成长为发展的中坚力量，90后则快速学习，是当之无愧的发展生力军，可以说，青年的力量在某种程度上，已经成为企业、单位生命力的象征。日前，就在五四青年节期间，从共青团广东省委员会传来喜讯，江门新会供电局团委被授予“2016-2017年度广东省五四红旗团委”称号，成为江门市4家获此殊荣单位之一！
　　“以服务中心工作、服务青年为出发点，推动企业团建工作稳步有序推进”，这是新会供电局团委一直以来坚持的信念，如此年轻、充满朝气的团队是如何一步步成长起来的？他们又是如何植根本土，发展“红色动力”，不忘初心、坚守阵地的呢？让我们走近新会供电局团委，了解一二。
　　以扎实理论武装思想 探索团建工作新方法
　　据统计，新会供电局现有青年员工233人，其中团员160人、党员34人，局团委下设一团支部、第二团支部、第三团支部、第四团支部、大光明团总支等五大片区团组织，这是一个庞大的组织，想要管理好也不容易。
　　在2015年12月新会供电局团委完满落实团委班子换届工作后，新一届团委班子坚持民主决策、科学管理方针，不断探索团建工作新方法，建立发展步调。团委班子认为，学习教育是组织生活的一件大事，没有扎实的理论基础武装思想，又怎么把握发展正确方向呢？于是，“三会一课”的制度落实到位，成为团组织生活学习教育的基本形式，以此为基础切实开展“两学一做”学习教育活动。局团委更深入开展“学党史、知党情、跟党走”主题宣传教育实践活动，一直坚持开办“八缺八不缺”感悟分享会，从而进一步坚定广大团员青年理想信念。
　　团结青年队伍 打造创新创优新力军
　　“与祖国共奋进，与企业同发展”，是新会供电局广大团员青年的共同理想，但仅仅依靠个人力量，难免会有心有余而力不足的感觉，团结就是力量，依靠局团委的有效组织，团员青年在岗位上可以更自如地发挥了，通过良性竞争、头脑风暴，更是佳绩频出，创新创优创效成果显著。
　　为了激发青年员工队伍活力，提升员工综合素质，去年，新会供电局团委联合局工会组织举办了新会供电局配电线路工技能竞赛，全局共78名团员青年人参与，真正检验了团青的一线技能水平。在职工科技创新及QC（质量管理）课题研究方面，局团委组织青年员工成立两支QC管理小组，并举办了QC专题培训，邀请外单位QC专家为青年员工进行技能培训。《3D一体化台架低压弯线头线槽研制项目》获得省公司计划建设部科技创新奖二等奖；《应用配网现场作业风险管控一览图》录入为2016年江门供电局创先典型实践案例；《柱上自动化开关绝缘操作杆的研制》荣获江门供电局职工技术创新奖三等奖……青年员工QC实践能力扎实提升，创新成果频现。据了解，目前，这些创新成果已经开始全面投入到生产场所使用，大大提升了基层一线的工作效率，有力地服务中心生产工作，团员青年与企业的联系更加紧密了。
　　“红色动力”服务群众 带来社会正能量
　　“婆婆，你家里的电路已经重新接好啦，可以放心用电了。”
　　“谢谢，真的谢谢你们，小伙子好样的！”……
　　近日，新会供电局“红色动力”志愿服务队来到大鳌镇深滘村为该村的孤寡老人李婆婆检查并重新安装家里的线路，看到新换的电灯亮起，李婆婆高兴地笑了。
　　这不是新会供电局团委组建的“红色动力”志愿服务队第一次出动帮助困难群众了，几年来，这支服务队在新会区越来越被大家所熟知，也受到了群众的欢迎，因为他们总是活跃于各种志愿服务活动中，为大家带去及时地帮助。联合地方义工组织开展“安心电、党员送”、“微心愿、爱到家”等活动；走访特困残疾人家庭，帮助他们检查家里的电线电路，为每个家庭重新设计电线线路；深入各镇街，为困难群众提供专业可靠的用电服务……志愿服务队在编队员共有106人，其中团员青年46人，他们总会利用各自闲暇时间，参与各种志愿服务活动，几乎没有闲下来的时候，但他们却乐此不疲。“这是很有意义的事情啊，我们是以自己的专业技能回馈社会，从小就立志要做一个又用的人，我觉得，能够帮助别人，就是对自己能力最好的肯定。”队员小陈笑着告诉笔者。
　　截至目前，服务队有效服务对象超300人，“红色动力”志愿服务队就像是一股火热的风潮，夹带着供电青年的热情、乐观，传播着正能量。
　　建立青年职工归属感 为企业注入青春活力
　　新会供电局团委带领的供电青年们一同进步，发展至今，对于很多青年职工来说，局团委不仅仅是一个领导的角色，它更像一个大家长，把一群小年轻团聚在一起，形成了一个家，让大家有了一份归属感。
　　既然要打造一个供电青年共同的家，当然需要一个交流、活动的地方，新供电局团委就重新规划打造了该局青年活动中心，在原有的硬件基础上重新进行布局划分，把活动中心分成展览区、学习区、休闲区、会议区等几大区域，使之更符合青年职工的使用习惯。青年活动中心就成为了新会供电青年们的大本营，增加了交流后，各种青春洋溢的兴趣活动应运而生。足球、篮球、摄影、美术、厨艺等兴趣小组表现活跃，丰富了青年职工的业余生活，也让企业增添了几分青春活力。
　　该局团委还积极为青年职工们打造展现自我的平台。在歌唱比赛中青年们尽情歌唱，用好声音点燃工作、生活的激情；在厨艺活动中，大家大展身手，用美食犒劳辛劳的同伴们；在微电影拍摄中，年轻员工以“传承”为题，讲述关于抉择的故事，继承了电力人精神，表达自己对企业文化的认同感和自豪感。（林浚源 钟珍玲）