仁寿供电搭建人才平台公开竞聘团委书记

　　中电新闻网讯 通讯员 王冰如 报道 5月9日，国网仁寿县供电公司组织开展了团委书记公开竞聘活动，3名青年员工在10名竞聘者当中脱颖而出成为候选人。

　　从严治党是新时期加强党建工作的必然要求，团青工作是党建工作的重要组成部分，选好公司团委书记工作是做好公司团青年工作的前提，为进一步拓宽选人、用人渠道，促使德才兼备、成绩突出、员工认同的优秀人才脱颖而出，经公司党委研究决定，在公司本部公开竞聘团委书记。

　　为使公开竞聘工作规范、有序开展，公司特别成立了公开竞聘领导小组，公司领导班子和部门主任代表及青年员工代表担任评委，保证了此次竞聘的科学和严谨。

　　通过资格审查、笔试等各环节层层选拔前期工作，公司10名成绩优秀的员工从 17名笔试员工中脱颖而出并参加面试环节。面试环节分设演讲和无领导小组讨论环节。

　　演讲中，10名青年员工结合实际，以“今天我加班”、“有为才有位，有位要更有为”等为题，以饱满的精神状态、流利的语言表达，依次进行了竞选演讲。

　　评委严格按照要求，从竞聘人员的仪容仪表、语言表达能力、分析与解决问题的能力以及演讲时间控制等方面对竞聘人员逐一打分。

　　经过激烈的角逐，3名青年员工从演讲和小组讨论环节脱颖而出进入候选。

　　眉山供电公司副总经理、仁寿县供电公司总经理闵向东对本次竞聘作了点评，他在充分肯定青年员工精彩演讲的同时，指出了在讨论环节存在的一些不足，并要求青年员工们不断加强学习，提升自我能力和素质，今后会有更多的平台展现自己的风采、学识和能力。

周小博