钦州城郊供电实施职工关爱展现人文情怀

　　中电新闻网讯 通讯员 宁丽华 报道 钦州城郊供电公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，围绕公司2016年重点工作安排，以提升服务企业、服务职工成长为目标，强化民主管理，着重抓劳动技能竞赛、职工小家建设、职工维权等工作，扎实推进工会各项工作稳步开展，在推进企业和谐发展中体现了新作为，成绩骄人，荣誉突出。2016年，公司工会荣获“全区模范职工之家”荣誉称号，市场营销电费核算班荣获“广西五一巾帼标兵岗”荣誉称号，那丽供电分会获“全市工会工作先进集体”、那丽供电所设备维护班荣获“钦州市工人先锋号”荣誉称号、梁冬梅同志荣获钦州市优秀工会工作者荣誉。　

　　全面开展“建家”活动，促进企业和谐发展

　　紧密结合争创模范“职工之家（小家）”活动，着力开展“建家”工作，不断完善职工饭堂、休息室、娱乐室的配套设施，推动职工小家“三室一员”规范化建设活动。2016年共投入3.58万元资金为小董供电所、黄屋屯供电所、那丽供电所、犀牛脚供电所职工午休室配置了94床床上用品，同时，还花了10.39万元为基层供电所配置了一批铁架床、厨具、电热水器、乒乓球台、健身器材等，不断完善职工小家建设，丰富职工的文化生活，让广大职工感受到家的温馨和温暖。

　　融入中心工作，抓好创新工作室建设，发挥劳模引领作用。年初开始谋划创建劳模创新工作室，召开了动员布置会，成立了组织机构，出台了创建方案，7月份以许安贵为命名的劳模工作室获得了广西电网公司的批复。今年，共创建立项9个攻关课题，其中已经有7个项目出成果，并向广西电网有限责任公司钦州供电局工会申请了验收。以点带面培养选树更多的技术工人，引导职工自主解决生产经营中的实际问题，推动公司创新工作迈上了新台阶。

　　加强企业民主管理，切实维护职工权益

　　坚持职代会制度，组织开好公司三届二次职代会，积极开展职工提案征集活动，落实好解决措施，提案办结率100%。大会闭幕期间召开了4次职工代表联席会议，分别审议通过了《2016年钦州城郊供电公司在职员工福利管理实施方案》、《钦州城郊供电公司员工岗位动态调整实施方案》等7个议案，有效地维护了职工的合法利益。另一方面，坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度。

　　充分发挥工会劳动保护监督在安全生产中的民主管理、民主监督作用，开展好职工代表“每季一巡视”活动，一季度开展了对职工食堂环境卫生、设备配置以及“三室一员”建设情况的职工代表巡视工作；二季度结合夏季送清凉 、“三互”活动保安全和民主监督促安全等系列活动，开展对基层一线员工安全生产和劳动保护等职工代表巡视活动。强化职工安全意识，巡视意见反馈答复率100%。

　　开展各种文体活动，丰富职工文化生活

　　积极参加市总工会举办的气排球和足球比赛；组队参加钦州供电网区第四届职工运动会5项比赛；承办广西电网公司县级供电企业男子篮球比赛。通过开展各种活动，增强职工身体素质，凝聚力量，营造团结合作的精神风貌。积极组织员工参加南方电网公司开展的“幸福之家，巾帼书香”系列读书活动，为进一步推进全民阅读工作，倡导家庭阅读，培育读书家风，建设书香家庭，充分发挥阅读先进典型的引领示范作用。常态化开展分会减压活动，让职工在紧张的工作之余能放飞心情，实现自己的梦想。

　　实施职工关爱工程，展现企业人文关怀

　　深化“元旦春节送温暖”、“困难职工帮扶工作站”、“姐妹献爱心”等人文关爱活动，春节中秋共走访慰问退休职工106人，为困难职工申领广西电网公司困难补助金49800元，慰问住院职工25人，送上慰问品价值12500元；为545名在职员工和178位退休工人发放节日慰问品，让职工切身感受到“职工之家”的关怀与温暖。

　　关注长期奋战在生产一线、岗位艰苦的职工，继续开展“新春行、送文化“活动，深入开展夏送清凉、冬送温暖、生日送祝福、困难送帮助“四送”活动，积极为职工排忧解难。

　　做好关心关怀女职工工作。开展“我健康，我快乐”为主题的三八节趣味竞技活动，组织参加公司女职工“达人秀”才艺展示，提升女职工素质。开展女性保健暨优生优育知识讲座，增强女职工身心健康。加强“巾帼文明岗”建设，评选、推荐全市“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”，助推女职工建功立业。

周小博