廉政建设丨田阳供电提醒约谈传递压力

　　中电新闻网讯 通讯员  韦国优 报道 3月28日,田阳供电公司党委、纪委负责人对2016年党风廉政建设责任制考核排名后三位的主要负责人进行集体约谈。

　　一直以来,田阳供电公司党委、纪委坚持以问题为导向,履行主体责任与监督责任,层层传递全面从严治党的压力，把党风廉政责任制考核作为部门年度考核的重要内容。约谈中，该公司党委负责人对接受约谈的三个部门负责人提出5点要求：一是要深刻认识党风廉政建设工作的重要性；二是要重视班组建设，加强员工廉洁思想教育工作；三是要抓好本部门班组岗位廉洁风险防控识别和防控措施；四是要强化主体责任和全责工作，要合理安排工作，注重过程和结果，形成闭环管控；五是对员工存在倾向性、苗头性问题要及时提醒谈话。

　　该公司纪委负责人强调：被约谈的三个部门负责人要正视问题，认清差距，深刻反思，采取切实有效措施抓好整改。要始终绷紧党风廉政建设这根弦，努力营造风清气正干事创业氛围。

　　最后，被约谈的三个部门负责人结合各自工作实际，进行表态发言，表示将立即抓好整改，纠正和解决存在的问题，严格按照“两个责任”的要求，认真履行好“一岗双责”，把党风廉政建设工作各项任务真正落实到实处。

　　据统计，自今年以来，该公司党委、纪委运用监督执纪“第一种形态”，先后提醒谈话7人次，约谈提出问题12个，落实整改措施15条，切实做到抓早抓小，早提醒早教育。

张媛媛