临翔供电局构建长效机制关爱员工再升级

　　中电新闻网讯 通讯员  施青岑 报道 为进一步将企业关爱员工之情落到实处，全面实现“员工快乐工作，与企业共同成长，共建幸福南网”的目标，近日，临翔供电局成立“临翔供电局员工关怀工作委员会”，将企业扶贫帮困、医疗救助、员工心理辅导3个专业工作进行聚合，以有效统筹党群、工会资源，强化员工关怀工作的积极性和创造性，为深入推进和谐南网、幸福南网建设打下坚实基础。

　　党建铸魂，人本兴业。关心、关怀、关爱员工是建设和谐、幸福企业的根本所在。在“两学一做”学习教育中，临翔供电局紧紧抓牢这个切入点，以员工需求为核心开展党建工作，对员工在政治上关怀、工作上关心、事业上关注、生活中关爱，帮助他们树立正确的世界观、人生观，切实解决他们思想上的困惑、工作上的困扰、生活上的困难，有效促进了企业的和谐发展。

　　据了解，截至3月28日，该局今年累计走访职工家庭18户，发放慰问金10600元，开展困难员工帮扶14次，开展员工辅导12次；解决医疗救助事项23项，收集整理帮扶对象职工及家庭有效信息6条，意见建议4条，精准帮扶效果显著。下一步，该局工会将对征集的问题和意见进行汇总整理，并一一答复解决，消除员工后顾之忧。

　　作为员工关怀工作委员会主任，该局党委副书记周雷表示，员工关怀工作委员会的成立是临翔供电局在在推进“员工关怀”工作常态化的措施和保障方面作出的一次有益的尝试，能使关怀工作开展得更全面、更及时、更精准，下阶段，该局将系统化推进关怀工作水平提升，逐步形成员工关爱特色品牌，确保职工队伍心齐、气顺、劲足、家和。

张媛媛